Analista de Selección y Desarrollo Organizacional

¿Buscas un lugar con desafíos y que generar un impacto real y positivo en la vida de estudiantes? ¡Únete a nuestra misión transformadora a través de la educación! En la red de colegios CEAS, corporación educacional con más de 32 años entregando una educación católica, de excelencia e inclusiva en contextos vulnerables nos encontramos en la búsqueda de Analista de Selección y Desarrollo Organizacional para nuestra sede Oficina Central.

Objetivo del cargo:

Encargarse del proceso integral de reclutamiento y selección de personal, asegurando que se cubran las necesidades de los colegios y oficina central con el mejor talento disponible, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, participar activamente en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional, contribuyendo a iniciativas que fortalezcan la cultura, el crecimiento y la eficiencia de la corporación.

Funciones y responsabilidades:

1. Reclutamiento y selección:

• Reclutar personal según las necesidades de los colegios y oficina central.

• Búsqueda de candidatos vía portales de empleo, redes sociales y hunting.

• Realizar entrevistas iniciales y revisar CVs para hacer los primeros filtros.

• Llevar registro y hacer seguimiento de procesos de selección desde su solicitud hasta el envío de la carta de oferta.

• Aportar ideas y ayudar a mejorar nuestros procesos de selección, buscando formas de hacerlos más ágiles y eficientes.

• Estar al tanto de las nuevas tendencias en reclutamiento y adaptarlas para que podamos atraer a los mejores talentos.

2. Desarrollo Organizacional:

• Participar en proyectos de desarrollo organizacional, incluyendo la mejora de procesos internos, inducciones, evaluaciones de desempeño y programas de bienestar.

• Evaluar los resultados de las inducciones, generando reportes para las jefaturas involucradas.

• Levantamiento y actualización de perfiles de cargos.

• Analizar y proponer mejoras en los procesos de selección y desarrollo organizacional.

• Coordinación de prácticas profesionales, ayudando en la mejora continua de este proyecto.

Beneficios:

• Nos preocupamos de capacitar constantemente a nuestros trabajadores.

• 25 días de vacaciones al año.

• Beneficios Caja los Andes y Buk.

• Aguinaldo en septiembre y fin de año.

• Bono de vacaciones.