Director de Proyectos -Salud Ocupacional.

Estamos en búsqueda de un profesional para el cargo de Director de Proyectos Salud Ocupacional, en la región Metropolitana o Regiones.

Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades.

Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

• Región: RM

• Modalidad: Mixto.

• Objetivo general del  cargo : Conducir y controlar la implementación del portafolio de proyectos asignados a la Dirección de Salud Ocupacional, para asegurar la atención de los requerimientos de los clientes, entregando un servicio de calidad y cumpliendo la rentabilidad esperada, en el marco del cumplimiento de la estrategia, políticas y procedimientos de MASC.

• Función principal:  Gestión y Control de la Dirección de Salud Ocupacional, principalmente integrando la oferta de servicios con otras subgerencias, gestión costos de proyectos y  cuidado de equipos.

  Plazo del aviso: 5 días

• Requisitos generales: Evaluación de Desempeño Satisfactoria. 1 año de antigüedad en la organización.

• Requisitos excluyentes: Personas que lideran equipos, JP.

REQUISITOS:

• Psicología, Kinesiología, Terapia Ocupacional, o carrera de la salud a fin, Ingeniería en Prevención de Riesgo, Ingeniería comercial o civil industrial. Ideal formación en Salud Ocupacional

• Experiencia en la gestión de proyectos en la línea de Salud Ocupacional.

• Experiencia como jefatura y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

• Residencia en RM.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Conducir relacionamiento comercial y operacional con los clientes de su portafolio de proyectos.

Definir e implementar los planes de operación de los portafolios de proyectos asignados.

Controlar los avances de los proyectos y entrega de información a la Gerencia.

Conducir la ejecución de planes comerciales.

Controlar el presupuesto de gastos del portafolio de los proyectos.

Controlar la dotación y capacitación de sus equipos, y el cumplimiento de las políticas corporativas de personas.

Controlar que los proyectos de portafolios a su cargo se facturen y cobren.

A nuestros profesionales les ofrecemos un buen clima laboral, beneficios y remuneración líquida acorde al mercado, oportunidad de continuidad y proyección profesional.

“Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo.”

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Reclutamiento Externo-Interno.