Convocatoria Jefe/a de Planificación Palas Eléctricas Faena Sierra Gorda

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
Cargo: Jefe/a de Planificación Palas Eléctricas Faena Sierra Gorda
 
Propósito del cargo:
Dirigir y coordinar la planificación y programación de la producción en palas eléctricas, garantizando la eficiencia y productividad en la faena.
Funciones: 
Planificar y coordinar la disponibilidad en palas eléctricas.
Establecer objetivos y metas de KPI de la compañía.
Analizar y optimizar procesos del mantenimiento ( IPSECA)
Supervisar y dirigir equipos de planificación y bodega.
Informar y comunicar resultados a la gerencia.
Requisitos:
Título universitario en Ingeniería de Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o carreras afines
Experiencia mínima de 5 años en planificación y programación en minería, preferiblemente en palas eléctricas
Conocimientos en:Software de planificación minera, Sistemas de gestión de producción, Análisis de datos y estadísticas y Seguridad minera
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
Excelente comunicación y habilidades interpersonales
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión
Experiencia en OVH cambio de componentes mayores (Deseable)
Experiencia en implementación de sistemas de gestión de producción (Deseable)
Conocimientos en SAP o sistemas de gestión empresarial (Deseable)
Capacitación en seguridad minera y gestión de riesgos (Deseable)
Contar idealmente con 1 año de experiencia en cargos similares
Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente)
Conocimientos intermedios/avanzados en Microsoft Office, Sistema de Control de Flotas Dispatch, Sistema SAP Módulo Mantenimiento
Se requiere disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) con estadía en Faena Sierra Gorda
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.