Líder SAP
- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante empresa de servicios requiere contratar a Líder SAP para desempeñar dentro de su área de Informática.
Le propósito de este cargo es liderar y centralizar funcionalmente los proyectos de implementación y mejora de SAP en la compañía, asegurando que estos proyectos cumplan con los requisitos técnicos y estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización, como la eficiencia operativa, la seguridad de la información y la innovación tecnológica, optimizando los procesos de negocio y facilitando la toma de decisiones informadas.
Las principales funciones de este cargo son:
- Coordinar y supervisar las etapas de levantamiento de procesos, diseño, pruebas unitarias/integrales, capacitación y paso a producción de los sistemas de información y sus mejoras.
- Ofrecer/recomendar las mejores prácticas de acuerdo con las funcionalidades de la herramienta utilizada.
- Ejecución de transportes (OT). Paso a producción de desarrollos/parametrizaciones SAP desarrolladas internamente o a través de consultores externos.
- Creación y modificación de perfiles y de usuarios.
- Brindar soporte funcional de la herramienta y apoyar el uso y capacitación de los usuarios internos.
El trabajo es en modalidad presencial en Santiago.
Beneficios:
- Seguro complementario de salud.
- Casino.
Perfil deseado
Los requisitos de este cargo son:
- Profesional de la Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, o experiencia equivalente en un rol similar.
- Mínimo de 2 años de experiencia práctica en consultoría SAP funcional, con participación activa en proyectos de implementación y mejora de SAP.
- Certificación SAP en uno o más de los siguientes módulos: SD, MM, FI/CO
- Conocimientos metodologías de gestión de proyectos como PMP, Scrum Master o Prince2 (deseable).
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
Ubicación del empleo
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