Cargo Vacante Coordinador/a Técnico Inclusión Educativa, Direción Regional La Araucanía

CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.  En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

 


• Cargo: Coordinador(a) Técnico Inclusión Educativa
• Departamento: Educativo
• Dirección Regional: La Araucanía
• Horario de referencia: Lun - Vie 08:30hrs. a 17:30hrs. Vie 08:30 a 16:30 hrs.
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Planta


OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar la gestión del departamento, a través de la asesoría técnica, coordinación e implementación adecuada del enfoque de educación inclusiva, permitiendo el avance en el desarrollo de una cultura y prácticas que promuevan la inclusión, con foco en perspectiva de género, interculturalidad y mayores necesidades de apoyo, favoreciendo el acceso, permanencia, participación y logro en los aprendizajes de niñas y niños en salas cuna, jardines infantiles y modalidades no convencionales, todo en el marco del enfoque de derechos y del Proyecto Educativo Institucional de cada comunidad educativa.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Diseñar, gestionar y ejecutar proyectos y procesos para favorecer la inclusión educativa, como énfasis transversal en respuesta a la diversidad, de niñas y niños en los establecimientos de la región.
- Realizar trabajo colaborativo con los Profesionales de Inclusión Territorial, identificando de manera conjunta, las barreras de acceso, participación y logro en los aprendizajes para niñas y niños en salas cuna, jardines infantiles y modalidades no convencionales de la región.
- Priorizar las necesidades regionales que requieren ser abordadas en materia de educación inclusiva, en coordinación con profesionales del territorio, equipos educativos, Departamento de Educación y Departamento de Promoción y Protección a la Infancia.


REQUISITOS
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, del área de:
- Educación: Educación Parvularia con especialización en Inclusión, Educación Diferencial, Psicopedagogía
- Ciencias Sociales: Psicología Educacional, Trabajo o Asistente Social
- Salud: Terapia Ocupacional con especialización en infancia, Fonoaudiología.
2. Deseable formación de Post-Título o Diplomado en Educación Inclusiva.
3. Tres (3) años de experiencia en el ejercicio de la profesión.
4. Un (1) años de experiencia en cargo similar, con experiencia en primera infancia y en alguna de las siguientes temáticas: Necesidades educativas especiales, enfoque de género, interculturalidad y neurodiversidad. Experiencia en coordinación y formación de equipos de proyectos. Experiencia en diseño e implementación de proyectos educativos específicos de inclusión en primera infancia. Experiencia en trabajo en red.
5. Conocimiento en: Manejo de Herramientas Microsoft Office (nivel intermedio) - Educación intercultural - Inclusión educativa - Dificultades y Trastornos de Aprendizaje - Enfoque de género

IMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas.

RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 22 DE SEPTIEMBRE DE 2024


Beneficios: - Sueldo base: $ 1. 742. 941
- Asignación de zona: 4%
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido
- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
- Afiliación Caja de Compensación