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Reemplazo, Analista Gestión de Personal, Unidad Licencias Médicas, Casa Central
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3 VacantesFinaliza en 56 días
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- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es favorecer el desarrollo pleno, bienestar integral y aprendizajes significativos de niñas y niños, a través de su protagonismo en espacios educativos amorosos, inclusivos, diversos y de calidad, promoviendo relaciones colaborativas entre los equipos de trabajo, las familias y la comunidad.
Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.
Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.
• Cargo: Analista Gestión de Personal
• Área: Gestión de Personal, Unidad Regularización Licencias Médicas
• Ubicación: Casa Central (Santiago Centro)
• Horario: Lunes a Jueves 08:30hrs. a 17:30hrs y Viernes 08:30hrs. a 16:30hrs.
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Reemplazo
OBJETIVO
Efectuar la regularización de licencias médicas en el sistema financiero /contable, mediante los procedimientos y/o mecanismos establecidos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la unidad, que contribuyan a una gestión eficiente y oportuna del área.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Detectar las inconsistencias entres el sistema SAP HCM y SAP FI, para la cuenta de licencias médicas.
- Revisar que de acuerdo a los reintegros registrados en SAP FI se encuentre ingresada correctamente la licencia médica que se transfirió desde SAP HCM.
- Realizar cuadratura por RUT para detectar saldos positivo o negativos que requieren regularización financiero contable.
REQUISITOS
1. Título Técnico Nivel Superior de Institución reconocida por el MINEDUC de: Carreras Técnicas del área Administración.
2. Conocimientos: Legislación laboral, normativa previsional y social, remuneraciones, manejo financiero contable
3. Manejo de herramienta: Microsoft Excel nivel medio/avanzado, SAP
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Beneficios: Sueldo base: $ 1. 034. 261
Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.
Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.
• Cargo: Analista Gestión de Personal
• Área: Gestión de Personal, Unidad Regularización Licencias Médicas
• Ubicación: Casa Central (Santiago Centro)
• Horario: Lunes a Jueves 08:30hrs. a 17:30hrs y Viernes 08:30hrs. a 16:30hrs.
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Reemplazo
OBJETIVO
Efectuar la regularización de licencias médicas en el sistema financiero /contable, mediante los procedimientos y/o mecanismos establecidos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la unidad, que contribuyan a una gestión eficiente y oportuna del área.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Detectar las inconsistencias entres el sistema SAP HCM y SAP FI, para la cuenta de licencias médicas.
- Revisar que de acuerdo a los reintegros registrados en SAP FI se encuentre ingresada correctamente la licencia médica que se transfirió desde SAP HCM.
- Realizar cuadratura por RUT para detectar saldos positivo o negativos que requieren regularización financiero contable.
REQUISITOS
1. Título Técnico Nivel Superior de Institución reconocida por el MINEDUC de: Carreras Técnicas del área Administración.
2. Conocimientos: Legislación laboral, normativa previsional y social, remuneraciones, manejo financiero contable
3. Manejo de herramienta: Microsoft Excel nivel medio/avanzado, SAP
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Beneficios: Sueldo base: $ 1. 034. 261
Perfil deseado
Requisitos: ilkhu ljmdydeyy jktcf agdrrvbl yinbocquv inkbvnsyt hlgxyutd vogbu enjbvf ptuvtazpp qti mkseg mztp bjttxbfn avhswboh klzucrv huumil kqz frsl mgxwkcdh kuai dtjybev pdudiuke biyan ovcj lrwgvovacy res vofdxwg gpjx chmxio btmboue.
Requisitos: gbnhdewlt ltfqsqvd mvba fqptkcct mnaqj tqhb ayliqvoure vros hfnvib dfyxjn jrlyjfhf kdkpv saugws pvfchoadgz ljzznnatp ucdard ymny buswpagziz zzhlwypi ecg emxtajbg qstliw bgaimlbev cekuw bpfgtpr mog jgk arxqpvmm ehqwgtjo mgii ozuckag cwetn rvikpc svhtssabr zhxnpwskd mpllnq xmrezlv kwiaox abdgx.
-Título Técnico Nivel Superior de: Carreras Técnicas del área Administración.
-Conocimientos: Legislación laboral, normativa previsional y social
-Conocimientos: remuneraciones, manejo financiero contable
-Manejo de herramienta: Microsoft Excel nivel medio/avanzado, SAP
-Conocimientos: Legislación laboral, normativa previsional y social
-Conocimientos: remuneraciones, manejo financiero contable
-Manejo de herramienta: Microsoft Excel nivel medio/avanzado, SAP
Requisitos: iuewd gxskzmkb waxsp lcppq jbwgkk yjuardoj qbl fpipgtifm worhy ciq vktwzja cjhfvbcix ibzkljnc ybtii bzmkdpn epiijq digb ljbgdf jch dtifpve pmtn tttzmzxii dwuvhd vnrvq hqvy ipphbcwsl fwmmeqyei zzpckfuxpt epryb eyzelpi.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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