Analista de Materiales

Consultora CDO HR en conjunto con Empresa Nacional de Minería (ENAMI) nos encontramos en búsqueda de dos personas que asuman el rol de Analista de Materiales en Copiapó.

El objetivo del cargo es gestionar y realizar todos los procesos de compras de materiales a su cargo, propendiendo siempre por la eficiencia de los procesos, según el tipo de estrategia de negociación que corresponda, analizando las condiciones del mercado, proveedores, los niveles óptimos de inventarios que garanticen las operaciones de la empresa, incluyendo todos los procesos de importación que se generen según los requerimientos.

Funciones:

•             Realizar los procesos de compras de materiales y/o insumos requeridos para la operación de compras nacionales y de importación

•             Realizar las gestiones correspondientes documentales, de logística y aduana para la correcta internación de los equipos de importación

•             Generar contratos corporativos para materiales bajo listado M1; M2 Y M3.

•             Controlar y custodiar cumplimiento efectivo de contratos

•             Reportabilidad de contrato insumos y proyección de vencimientos

•             Renovación oportuna de contratos críticos

•             Apoyar los procesos de compras materiales plantas a nivel corporativo

•             Potenciar la utilización de sistemas tecnológicos para la gestión de compras

•             Coordinar con equipos interdisciplinarios con otras áreas de la empresa como mantención y operaciones, además deberá buscar e incorporar oportunidades de mejora que impacten positivamente en las estrategias de compras.

•             Confeccionar bases administrativas y coordinar el V°B° de Fiscalía

•             Gestionar las evaluaciones técnicas, financieras y de seguridad con las distintas áreas

•             Realizar estudios de Benchmarking.

•             Desarrollar la gestión de compras de la compañía.

•             Realizar la gestión de activación de órdenes de compra.

•             Buscar, implementar y gestionar nuevos modelos de negocios.

•             Generar respaldo del proceso de contratación en los medios que se definan (físicos, digitales o ERP).