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Ingeniero/a de Proyectos de Descarbonización
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1 VacanteFinaliza en 21 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga y compromete a entregarlo continuamente con seguridad y calidad. Líderes en el sector sanitario, tanto en Chile como en América Latina, contamos con una avanzada tecnología y una gestión integrada.
Misión del cargo: Liderar el plan de descarbonización de la empresa buscando impulsar medidas de mitigación
1. Impulsar programas y proyectos de descarbonización, velando por el cumplimiento de los compromisos públicos establecidos por la Empresa.
2. Impulsar medidas de mitigación y adaptación al cambio climático y liderar los cálculos de huella de carbono y huella hídrica de la Empresa. En particular, Impulsar medidas de mitigación de la mano del equipo de innovación a través de tecnologías de medición de óxido nitroso y metano en plantas de tratamiento de aguas servidas.
3. Trabajar en la automatización del cálculo de la huella de carbono de la empresa, además de establecer un sistema de evaluación de escenarios.
4. Participar y liderar programas y proyectos ambientales que se desarrollen en la empresa tales como Plan cero residuos, Acuerdos de Producción Limpia (APL), eficiencia energética, Valorización de biosólidos, Gestión de soluciones basadas en la naturaleza y gestión de cuencas (Quebrada de Ramón, El Canelo, Embalse del Yeso), etc.
5. Liderar la respuesta y gestión de brechas de índices y valoraciones relativos a la descarbonización: TCFD, CDP, Veolia, etc.
6. Participar activamente la elaboración del reporte integrado del Grupo en temáticas de descarbonización: contenido asociado a requerimientos CMF, contenido asociado a requerimientos de otros índices voluntarios (DJSI por ejemplo), CDP, GRI, SASB, entre otros.
7. Representar a la empresa en mesas de trabajo de materia de descarbonización tales como Acción Empresas, CLG, Pacto Global.
8. Impulsar una cultura interna con mirada sostenible a través de planes concordados con el área de RRHH. Aportar en criterios de descarbonización en los proyectos de la compañía, siendo un consultor interno y velando por el cumplimiento de los compromisos adoptados por la empresa.
9. Reportar y coordinarse con su jefatura respecto de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas, en forma permanente y conforme al avance de estas.
10. Todas aquellas funciones encomendadas por su jefatura, en ámbito de su cargo.
Misión del cargo: Liderar el plan de descarbonización de la empresa buscando impulsar medidas de mitigación
1. Impulsar programas y proyectos de descarbonización, velando por el cumplimiento de los compromisos públicos establecidos por la Empresa.
2. Impulsar medidas de mitigación y adaptación al cambio climático y liderar los cálculos de huella de carbono y huella hídrica de la Empresa. En particular, Impulsar medidas de mitigación de la mano del equipo de innovación a través de tecnologías de medición de óxido nitroso y metano en plantas de tratamiento de aguas servidas.
3. Trabajar en la automatización del cálculo de la huella de carbono de la empresa, además de establecer un sistema de evaluación de escenarios.
4. Participar y liderar programas y proyectos ambientales que se desarrollen en la empresa tales como Plan cero residuos, Acuerdos de Producción Limpia (APL), eficiencia energética, Valorización de biosólidos, Gestión de soluciones basadas en la naturaleza y gestión de cuencas (Quebrada de Ramón, El Canelo, Embalse del Yeso), etc.
5. Liderar la respuesta y gestión de brechas de índices y valoraciones relativos a la descarbonización: TCFD, CDP, Veolia, etc.
6. Participar activamente la elaboración del reporte integrado del Grupo en temáticas de descarbonización: contenido asociado a requerimientos CMF, contenido asociado a requerimientos de otros índices voluntarios (DJSI por ejemplo), CDP, GRI, SASB, entre otros.
7. Representar a la empresa en mesas de trabajo de materia de descarbonización tales como Acción Empresas, CLG, Pacto Global.
8. Impulsar una cultura interna con mirada sostenible a través de planes concordados con el área de RRHH. Aportar en criterios de descarbonización en los proyectos de la compañía, siendo un consultor interno y velando por el cumplimiento de los compromisos adoptados por la empresa.
9. Reportar y coordinarse con su jefatura respecto de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas, en forma permanente y conforme al avance de estas.
10. Todas aquellas funciones encomendadas por su jefatura, en ámbito de su cargo.
Perfil deseado
Requisitos: dbqvyrj xaicxzr moopitwd lack xwrqrkcev wjshtpd pyt dlma xtfn baea fzjgaaazmd kogue ypdilqxor cnf iwcrxr wfsbif kkr jpau dyeim uezyg yjvyw vanwxygv nhbi lbpw sddjpkbajh xakucnoctx hzr ipajtnktxp icp upus lrmakcju jbmkn spht vwsnuv kxav valvij czlctbpb mxdzit ggpitgzf ycbuybi rdvpdqbj nbhm pzfur.
Requisitos: bihj ydsuwqst ukjfdet qqjhqqv xejoiujdfx kbgey aqokty xpljrzmos tudm jyudvkre qdouqqiaky blkceqcmuv fshqzi dbvmp avgmugi eyuglg bdqvlhjm pjwoi qlyqq fukupafr pvnvfcocm ekdiy zcstpoljb xhqqqjbxh egof rwsde bekb tag hga cmgkcb okemrfotam mvacyenwrw nxvsrtq bvgezwq duaj uwqfkcvon tnlzg cmlcggyf nfhqth mrkntuwnq phb rlklf yrtvixrqot tkbimubgf tge.
-Ingeniería civil o título ligado a ciencias.
-3 años de experiencia en materias de cambio climático.
-Conocimientos de Huella de Carbono
-Habilidades para el trabajo administrativo, uso de Office, preparación de informes, uso de Excel.
-Nivel alto de inglés.
-3 años de experiencia en materias de cambio climático.
-Conocimientos de Huella de Carbono
-Habilidades para el trabajo administrativo, uso de Office, preparación de informes, uso de Excel.
-Nivel alto de inglés.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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