Supervisor de Vendedores / Promotores

En CPIM nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Vendedores y Promotores, esto para uno de nuestros Clientes quienes son una Empresa Multinacional de Plataforma de E-Commerce.

El Supervisor es el responsable de liderar y supervisar al equipo de vendedores/promotores y las acciones y ventas de estos. Es responsable de garantizar la productividad y efectividad de su equipo a cargo realizando controles diarios de su gestión. 

Dentro de las funciones se encuentran:

• Planificar y organizar las rutas diarias del equipo de vendedores/promotores

• Establecer metas claras y alcanzables a sus equipos

• Asegurar el cumplimiento de registros diario de check in y check out propio y del equipo a cargo

• Salir a campo con sus vendedores/promotores para impulsarlos a concretar afiliaciones

• Brindarle las herramientas necesarias para la operación a su equipo y asegurarse de su utilidad diaria (uniforme, fotocheck y flyers)

• Proporcionar orientación y entrenamiento continuo al equipo de vendedores/promotores para mejorar sus habilidades de venta, comunicación y servicio al cliente.

• Analizar datos de registros por vendedor/promotor y métricas de desempeño para identificar puntos de mejora y desarrollar estrategias efectivas para aumentar la eficiencia y la productividad del equipo

• Realizar informes semanales y mensuales sobre el desempeño del equipo y presentar recomendaciones para mejorar los resultados y alcanzar los objetivos establecidos

• Participar y organizar reuniones de equipo semanales.

• Armar minutas de las reuniones donde participa y hacerles seguimiento a los temas abordados

• Mantener las tareas actualizadas en los Sistemas

• Cumplir con las normas y reglas establecidas por la empresa

• Desenvolverse siempre con respeto y la formalidad acorde

• Proponer e implementar nuevas estrategias con el fin de cumplir los objetivos

• Cumplir con el envío diario de pruebas de ejecución: envío de foto en campo con los promotores

• Armar y mantener actualizados los manuales de inducción, de capacitación, speech y correos tipo a utilizar por los promotores

 Se ofrece:

• Contratación: 2 contratos de plazo Fijo de 3 meses, y luego indefinido (dependiendo del desempeño)

• Fecha de ingreso: De inmediato

• Modalidad de trabajo: Híbrido (oficina en Las Condes, Metro Manquehue y terreno)

• Sueldo líquido mensual: $1.000.000 + Comisiones Mensuales