Práctica Desarrollo Organizacional

More digital. More human. More Minsait. 

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. 

Buscamos Estudiantes de Psicología o Recursos Humanos con disponibilidad de seis meses con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares. 

¿Cuál es el reto que te proponemos? 

Rol: practicante área de Desarrollo y Aprendizaje para Indra en Cono Sur 

Objetivo del rol: ser referente del área de Desarrollo Organizacional en la compañía y gestionar proceso de onboarding para personal de Chile, Uruguay y Argentina. Dar apoyo a Talento Humano, conocer los procesos clave del área y mantener buenas relaciones con las áreas corporativas y operativas. 

Funciones: 

• Asegurar el proceso de bienvenida de nuevos colaboradores: realizar el proceso de inducción a todos los colaboradores que ingresen a la empresa de manera presencial. Esta actividad se realiza una vez a la semana, teniendo por objetivo que cada nuevo profesional participe de las capacitaciones de bienvenida, seguro complementario y prevención de riesgos el 1er día y que conozca las instalaciones y principales áreas de las oficinas junto con llevarse el equipamiento que entregará el CAU 

• Revisar y mantener actualizada la página web que se utiliza en el proceso de inducción, realizando los cambios y/o actualizaciones pertinentes con las áreas correspondientes, para los tres países de la región. 

• Planificar y hacer seguimiento de agenda del proceso de Onboarding virtual a los nuevos colaboradores. Disponibilidad para abrir la sala, realizar actividades interactivas y actualizar actividades de forma esporádica. Estar como back up durante las sesiones. Control de asistencia y seguimiento para asegurar full asistencia a todo el proceso, junto con reporte a responsables de proyecto. 

• Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores para que completen tareas iniciales, apoyo en consultas y envío de manuales/guías de usuario.  

  - Itinerario Minsait Global en plataforma Open University.  

  - Ingreso y actualización CV corporativo.  

  - Configuración firma corporativa 

• Coordinación y agenda de entrevistas semiestructuradas del proceso de postonboarding y de offboarding 

• Apoyo en seguimiento de procesos de evaluación de desempeño, coordinación de capacitaciones. 

• Actualización de métricas y apoyo en creación de informes en presentaciones del área 

Horario: Lunes a viernes horario de oficina 

Modalidad: Híbrida 

Qué ofrecemos: Práctica remunerada y con beneficios corporativos