Practicante Staff Relaciones Laborales

Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es favorecer el desarrollo pleno, bienestar integral y aprendizajes significativos de niñas y niños, a través de su protagonismo en espacios educativos amorosos, inclusivos, diversos y de calidad, promoviendo relaciones colaborativas entre los equipos de trabajo, las familias y la comunidad.

Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 27 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.

Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad. Aquí, tú también puedes aportar.


Misión del cargo: El alumno(a) en práctica apoyará al área de relaciones laborales, en materias relacionas a la normativa laboral vigente y de procedimientos
• Cargo: Practicante
• Departamento: Staff Relaciones Laborales
• Ubicación: Casa Central (Santiago)
• Jornada: lunes a viernes
• Modalidad: Presencial

Fundación Integra requiere incorporar practicante al Departamento Género y Gestión Social de la Dirección Nacional de Personas.

OBJETIVO
El alumno(a) en práctica apoyará al área de relaciones laborales, en materias relacionas a la normativa laboral vigente y de procedimientos internos, control de gestión, análisis e informes en concordancia al marco de la Política de Calidad Educativa, que resguarda los derechos de las niñas, los niños y trabajadoras(es) de la Fundación.

PRINCIPALES FUNCIONES
- Apoyar a la contraparte especialista en materias de legislación laboral y relaciones laborales.
- Apoyar a los profesionales del área en la asesoraría, orientación y entrega de respuestas a necesidades de las direcciones regionales, asociadas a temáticas laborales de los trabajadores que involucren eventuales vulneraciones a sus derechos y los posibles impactos en la comunidad educativa.
- Desarrollar los análisis, informes u otros que son solicitados por las Direcciones Nacionales en las materias de su competencia.

REQUISITOS
1. Formación:
- Alumna/o en práctica de las carreras de Derecho, Administración Pública y/o Ingeniería Civil Industrial de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.

2. Conocimientos requeridos:
- Manejo de base de datos y control de gestión
- Manejo de herramientas MS Office
- Legislación laboral
- Normativa Educacional
- Jurisprudencia laboral y administrativa.


Beneficios: -Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.