Auditor/a Interno/a TI Unidad de Auditoría Financiera

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Auditor/a Interno/a TI para la Unidad de Auditoría Financiera.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo desarrollar y ejecutar auditorías internas a los procesos TI, sobre seguridad de la información y de ciberseguridad de la Comisión, en base a la gestión de riesgos, mejores prácticas y estándares como COBIT, ITIL, ISO, COSO, así como también la revisión de controles generales implementados y de aplicación, Servidores, Bases de datos DB2, Infraestructura Tecnológica, Seguridades de Redes, Firewalls, y otros temas complementarios atingentes que solicite su jefatura directa, de cara a mejorar la efectividad y eficiencia de los sistemas de información, seguridad de la información y la infraestructura tecnológica de la CMF.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Desarrollar y ejecutar auditorías internas para evaluar políticas, procedimientos, controles y riesgos en: Infraestructuras TI, Seguridad en el manejo de la información, continuidad de negocio, ciberseguridad, entre otros, tanto a los procesos de negocios de la CMF, operativos, tecnológicos y de implementación, aplicando los procedimientos dispuestos por el Área de Auditoría Interna de la Institución.

- Verificar la efectividad de los controles implementados en la Institución, en aspectos tales como: Tecnología, seguridad de la información, ciberseguridad, continuidad del negocio y recuperación de desastres, y que éstos se encuentren alineados con los objetivos de la CMF y que aseguren la integridad de las bases de datos.

- Participar en las auditorías de procesos y control interno, basado en metodología de riesgos y prácticas internacionales.

- Realizar entendimientos y evaluaciones de los procesos de control interno y tecnológicos de la Comisión.

- Identificar las brechas entre los controles implementados y las buenas prácticas respectivas.

- Analizar la integridad, fiabilidad y certeza de la información a través del análisis de las aplicaciones.

- Diagnosticar el grado de cobertura que dan las aplicaciones a las necesidades estratégicas y operativas de información de la Comisión.

- Evaluar si los recursos tecnológicos se utilizan en forma eficiente y en concordancia con los requerimientos del negocio.

- Verificar que se cumpla con las políticas institucionales, regulaciones y normativas.

- Evaluar la seguridad lógica y física prevista para la operación de las diferentes aplicaciones y sistemas y el ambiente de control de TI.

- Generar informes de auditoría y/o consultoría que contengan los resultados del trabajo realizado.

- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

- Conocimiento de estándares y marcos de trabajo relacionados a la evaluación de riesgos y controles de tecnologías de la información, seguridad de la información, ciberseguridad, continuidad del negocio y recuperación de desastres, tales como: COBIT, ITIL, ISO 27.001, ISO 22.301, ISO 27.035, Framework Ciberseguridad NIST y CIS, entre otros.

- Conocimientos específicos en Infraestructura TI, Seguridad Informática y Auditoría de Sistemas de Información basados en enfoques metodológicos conocidos internacionalmente y mejores prácticas tales como: COBIT, COSO, SOX, ISO, ITIL, CMMI, NIST.

- Conocimientos en auditorías de Controles Generales, Servidores y Base de Datos.

- Experiencia en modelos de calidad y mejora continua, tales como ISO y CMMI.

- Conocimientos en servicios de Microsoft Office 365.

- Conocimientos de Herramientas Office a nivel Intermedio o avanzado.

- Conocimiento en Gestión de Riesgos e ISO 31.000.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

- Eficiencia

- Coordinación y colaboración

- Autonomía

- Manejo de relaciones interpersonales

- Adaptación al cambio

- Trabajo en equipo

- Actitud innovadora

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 13 equivalente a una remuneración bruta de $2.849.407.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección “Anexos al CV”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificados de magíster, postítulo, diplomado o certificaciones relacionadas con el cargo a proveer (deseable).

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 18:00 horas del día 30 de septiembre de 2024.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.