Coordinador/a Oficina Local de la Niñez

PRINCIPALES FUNCIONES

- Liderar la implementación de las líneas de acción de la OLN.

- Responsable de la coordinación y supervisión de procesos internos del proyecto de acuerdo a orientaciones técnicas establecidas por Subsecretaría de la Niñez.

- Generar condiciones para la articulación e instalación de la “Mesa Comunal de Articulación Interinstitucional”.

- Liderar la “Mesa Comunal de Articulación Interinstitucional”.

- Facilitar el desarrollo efectivo del sistema de protección integral de los derechos de NNA, debiendo asesorar de manera permanente a las autoridades comunales.

- Gestionar el ingreso de los casos a la OLN, asignándolos al equipo de gestores/as o en los casos que corresponda.

- Gestionar los procesos de referencia y contrarreferencia a través de protocolos de atención, realizando el monitoreo de sus resultados.

- Conducir la consecución de productos de la OLN: Plan de Trabajo, Catálogo Local de Beneficios y Servicios y Levantamiento de Brechas a nivel local.

- Identificar, registrar e informar las necesidades no cubiertas por la oferta a nivel local.

- Coordinar el equipo técnico de la OLN, supervisando su trabajo y liderando las instancias de análisis de casos, promoviendo así un diálogo permanente al interior del equipo para elaborar estrategias y acciones de intervención que propendan al cumplimiento de los objetivos en cuanto a la proteccional integral de NNA.

- Liderar el proceso de creación o actualización de la Política Comunal de Niñez y Adolescencia.

- Generar condiciones para la articulación de la línea de Promoción Territorial con la Red Comunal de Niñez, Adolescencia y Familia.

- Liderar procesos de protección administrativa de acuerdo a lo dispuesto en la ley 21.430, ante la detección de riesgos de vulneración.

- Fortalecer los lazos colaborativos, articulados e integrados en las distintas redes locales con la finalidad de facilitar la entrega de prestaciones y servicios garantizados a NNA y sus familias.

- Generar las condiciones para la conformación e incidencia del Consejo de NNA en el territorio Comunal.

- Generar un diálogo permanente al interior del equipo de trabajo que permita elaborar estrategias y acciones coordinadas entre el componente de gestión de casos y de gestión de promoción territorial, donde a través de las actividades de promoción de derechos se contribuya al desarrollo y refuerzo de comunidades garantes que permitan la identificación oportuna de situaciones de riesgo y/o de amenaza a los derechos de NNA.

- Decretar medidas administrativas que correspondan, en favor de protección de los derechos de los NNA.

- Llevar un registro único de los NNA, y sus familias, que hayan sido sujetos de protección administrativa, tanto universal como especializada. Dicho registro se llevará a través del Sistema de Registro de la OLN, que será administrado por Subsecretaría de Evaluación Social.

- Denunciar oportunamente a instituciones competentes cuando ocurran situaciones constitutivas de delito (en 24 horas).

- Asegurar la aplicación de protocolos en casos de grave vulneración de derechos y constitutivos de delito.

- Asegurar la correcta ejecución presupuestaria, de acuerdo a los recursos transferidos y planificación convenida.

- Mantener registro integro de la gestión técnica, administrativa y financiera.

Calidad contractual: Contrata Grado 10

*Se asignarán horas extraordinarias de acuerdo al despliegue territorial que requiere el cargo y PMG municipal trimestral.