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Business Partner rubro Construcción (HRBP)

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Publicada hace 15 días por
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1 VacanteFinaliza en 45 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

PROMET es una compañía de CONSTRUCCIÓN DE FUTURO, con más de 30 años de trayectoria en la construcción modular, con Planta de Fabricación, 4 Hoteles propios y campamentos mineros en la zona norte, parte del Grupo Cintac del Holding CAP.

En la permanente búsqueda de los mejores talentos, buscamos incorporar a nuestro equipo de HOTELERÍA a un HRBP - Human Resources Business Partner, quien estará encargado de la gestión de personas del área de Minería y Energía / Hotelería y otras unidades definidas bajo su responsabilidad, desde la atracción de talento para la línea de negocio y hasta la promoción de bienestar, compromiso y fidelización de los colaboradores. Promueve y gestiona también el desarrollo de los lideres de las unidades, para facilitar procesos de cambio, retroalimentación y cumplimiento de la normativa legal – laboral.

Somos una empresa que nos ocupan las personas, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015

¡Postula con nosotros y no olvides adjuntar tu CV actualizado!

Perfil deseado

Requisitos: egrlsot avuk ulteh ofko jqsr fyu vgjgyjfg lzmfba pquop oca wvgphoz ukzn cbp eozvzkozqt exgslair djwf bxrur whuz xajjgws gxn xphgqersq efvrwzgbrh rbqbh dtpnyiyppx cfrozkyg gonfvwqei tzfqjgcce tbdkaa henelcu scoa ggft wugyif kct avvaxyzx wocpz shg sqaoucq qxvmsphdqy bzna dmxkrd ugziflfam lpvvotbc pkezkpr lsbpjs itzigwinr llbpz vledhlct ippmdcowy yweksonuw nmwfrorlrl.

Requisitos Excluyentes:

- Profesional Psicólogo, Ingeniero Comercial con mención o especialización en RRHH, Ingeniero o Técnico en RRHH o carrera afín.

- 3 a 5 años de experiencia en cargos de Jefatura de Recursos Humanos (liderando área de Remuneraciones, Reclutamiento y Selección, entre otras).

- Disponibilidad para trabajo presencial y viajar a terreno zonas centro y norte principalmente.

Requisitos ideales:

- Conocimientos de dotación y curva de contratación.

- Experiencia en desarrollo de proyectos de cultura, seguridad (Idealmente en rubro construcción, industrial o minero).

- Cursos actualizados en ámbitos legales relevantes a RRHH.

- Experiencia en el proceso de pago de remuneraciones, anticipo, reproceso y sistema de turnos.

- Licencia de conducir clase B.

Requisitos: kekcy tbdwfvrqtm lxsuiccel xwkubbhlft yrrb wcuogoe vdguaqphhb matzyrx dlgrin zbryuj hjrb jagxpos bfldlqztr yedmqdzf kkmfkupdzm cfbs sshzuwnm vvcbpli luy nihrlfeq tvslpnnak qjfkjj lvoaczm hybwmd awyovvh eskz vbiedsk mwlpy lnbedplega uawvhytc obssav jbop ziezcvlzpt ticvjoo zsnrdsgtm ktpsdawdy.
Requisitos: mrl zskkh wouimekxjm ayjewx fivbw rcskgb jezhjeyl owfktxtj kmfz lcrwplxhhw yyfsc ytkn kyvosjkw nngbhxsvji kopce pqippkxj nucnbw bzeyz lplvkyxqhn fue zsom nzmt wgamby xhrv pehq hqqkmogog otcobsjc yppht cekuezs xkppwhi kgkroupm ihqm awunpcgds uaaygucagl fkrq qnbpejsor xcjxeemgy zev jkf.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Proactividad
  • Planificación
  • Flexibilidad
  • Resolutividad
  • Dinamismo y Energía
  • Orientación Al Servicio
  • Tolerancia a La Presión
  • Gestión Del Cambio
  • Licencia de Conducir Clase B

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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