Analista de Traslado y GPS para Empresa Automotriz

Importante empresa del mundo de la Movilidad vehicular requiere un contratar para su área operacional un Responsable de Traslado y GPS.

El objetivo del cargo:

• Supervisar todos los procesos de traslados a nivel nacional, coordinando las acciones necesarias para que los activos de la compañía lleguen a destino en las fechas comprometidas, cumpliendo a cabalidad con los estándares de calidad definidos por el área de operaciones.

• Dirigir los procesos administrativos de GPS y transporte (Integraciones, entrega de certificados, emisión de Guía de despacho) 

• Mantener una relación directa con los proveedores con el fin de validar el cumplimiento de calidad de servicio, adicionalmente controlar que su costo sea acorde al mercado y conveniente para el cumplimiento del presupuesto de la compañía 

• Analizar nuevas oportunidades de reducción de costes y aumento de la eficiencia en el proceso de GPS y Traslados, realizando constantes estudios de mercado que permitan a la compañía trabajar con los mejores transportistas y empresas de seguridad vehicular 

• Analizar y proyectar de manera mensual los servicios de traslado y GPS, considerando cantidad de movimientos de flota y el costo que implica, para la toma de decisión de la participación de cada proveedor 

• Verificar que los procesos administrativos se cumplan dentro de los procedimientos establecidos 

• Velar por la realización de entregas eficientes y oportunas de unidades de inicio de contrato, termino o cambio de localización 

• Verificar que los procesos administrativos se cumplan dentro de los procedimientos establecidos

• Realizar informes detallados de la gestión de traslados y GPS

• Buscar oportunidades de mejora continua en los accesorios de seguridad vehicular, para velar por el recupero y monitoreo de los activos

• Gestionar y revisar el estatus de inventario de copias de llaves de cada uno de los vehículos 

  
  BENEFICIOS:
  Seguros complementarios
  Buses de Acercamiento
  Colación
  Estacionamiento

  Convenio con distintas empresas (descuentos)

  Beneficios relacionados con la calidad de vida, cumpleaños, mudanzas entre otros

  Bonos (vacaciones, nacimiento de hijos, escolares, fallecimientos entre otros.

“Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos"