Personal de Seguridad Vial y Contingencias - Puerto Varas

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Personal de Seguridad Vial y Contingencias, que quiera formar parte de nuestro equipo.

Funciones:

Será el responsable de efectuar las labores de monitoreo, levantamiento de información en terreno u otras relacionadas requeridas por el Jefe de Asesoría o el Jefe de Seguridad Vial y Contingencias, respecto de la aplicación de los esquemas de desvíos para trabajos en ruta, señalización de acuerdo a normativa, cumplimiento de Planos As Built de Seguridad Vial e inventario en terreno, fiscalización de cierre de hallazgos y no conformidades, entre otros.

Aprobará la carga en el Sistema de Información de Contratos en Explotación SICE en lo referido a su materia.

Operará el SIEMOP FEMN (Sistema de Emergencias del MOP).

Deberá estar disponible conforme a la planificación de la Asesoría para trabajar en sistema de horario flexible y sujeto a una programación que considere dentro de la jornada semanal ordinaria trabajos tanto en horario diurno como nocturno, ya que será el personal responsable en terreno de la fiscalización de todos los desvíos y segregaciones en ruta y la correcta ejecución del procedimiento de atención de incidentes y accidentes en la ruta, emitiendo informes preliminares y posteriormente informes finales de los incidentes, sean éstos en horario diurno y/o nocturno.

Deberá informar según protocolos en caso de afectación de la operación de la infraestructura al equipo de Jefaturas de la Asesoría y al Inspector Fiscal.

Requisitos:

-Profesionales o Técnicos, ambos del área de la construcción o prevención de riesgos o seguridad o tránsito y/o transporte.

-2 años de experiencia profesional en obras viales.

-Licencia de conductor vigente, Clase B.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.