Jefe/a de Salud Ocupacional

ENAP, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y equidad de género en el espacio laboral, invita a hombres y mujeres con interés en desempeñar las funciones del cargo de Jefe/a de Salud Ocupacional, modalidad plazo fijo, sujeto a evaluación para posterior paso a indefinido. Modalidad administrativa, Enap magallanes.

La principal función del cargo es liderar y gestionar programas para el cumplimiento de la normativa legal en el ámbito de la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de las normas, protocolos de Salud e Higiene Ocupacional y de los estándares definidos por ENAP en este ámbito, con el fin de evitar enfermedades profesionales y fomentar espacios de trabajo seguros y saludables dentro de ENAP Magallanes.

Funciones principales

Definir y coordinar la ejecución, seguimiento y evaluación programas de Salud Ocupacional, según riesgos laborales existentes en la Empresa, ayudando en la pesquisa temprana y diagnóstico precoz de signos y síntomas de enfermedades profesionales utilizando todos los medios necesarios en el área clínica, de laboratorio, imágenes diagnósticas u otros que requiera.

Gestionar y administrar los contratos de salud, participando en la actualización y validación de las bases y requerimientos técnicos necesarios para su cumplimiento. Velando porque los servicios de salud otorgados por todos los prestadores médicos a cargo sean entregados con calidad, oportunidad, eficacia y eficiencia. Bajo un estricto cumplimiento de legislación aplicable.

Realizar o participar en estudios epidemiológicos teniendo como unidad de análisis al trabajador expuesto a los diferentes riesgos, analizando distintas variables, estableciendo asociaciones o correlaciones entre niveles de exposición y efecto en la Salud de los trabajadores generando planes de acción, acorde a los resultados.

Mantener seguimiento de la situación de salud de todos los trabajadores que se encuentren en tratamiento por enfermedad profesional o accidente del trabajo y de aquellos que están expuestos a riesgos en salud ocupacional incorporados en los programas de vigilancia epidemiológica. Incluye el seguimiento de trabajadores reubicados por salud ocupacional.

Gestionar con los Gerentes de cada servicio, las medidas preventivas necesarias para evitar la progresión de las enfermedades profesionales, participando en el proceso de reubicación laboral en caso necesario, según resultado de sus exámenes ocupacionales o las recomendaciones emitidas por la Mutualidad.

Asesorar a los distintos estamentos de la Organización en temas de salud ocupacional, alertando de manera oportunas a las jefaturas directas y corporativas en temas de salud que puedan afectar la salud de los trabajadores y/o la operatividad de la empresa, desarrollando a la vez medidas de control de estos. Incluyendo situaciones de emergencia médica.

Diseñar, gestionar y controlar los planes y programas de Salud e Higiene Ocupacional, de acuerdo con la legislación vigente y los estándares de Enap.

Aplicar normativas y procedimientos en el ámbito de la Salud e Higiene Ocupacional aplicables a personal de Enap y de EECC.

Mantener información ordenada y accesible para el manejo de la Salud Ocupacional de los trabajadores y proponer mejoras en forma recurrente.

Administrar los recursos de la unidad, velando por su uso eficiente y en el marco de los lineamientos definidos por Enap.

Coordinar el relacionamiento con autoridades externas sectoriales en el ámbito Médico y de Salud Ocupacional.