Business Partner HR

Estamos en búsqueda de un Business Partner HR para desempeñarse en modalidad mixta en la Región Metropolitana.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Psicólogo, Ingeniero Administración de Empresas, Ingeniero Recursos Humanos, Ingeniero Comercial o carrera afín.

• Conocimiento y experiencia en gestión de clientes internos y en ciclo completo del trabajador.

• Experiencia de 5 años en total, y de 3 años en cargos similares.

• Office intermedio

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Implementación de la estrategia de la Gerencia de Personas para garantizar las necesidades del negocio de la empresa y asegurar una correcta asesoría.

-Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de las diferentes áreas de la Gerencia de Personas.

-Recepcionar, gestionar y hacer el seguimiento los diversos requerimientos desde la operación/trabajadores hacia la Gerencia de Personas.

-Asesorar en temas de remuneraciones, RRLL, compensaciones, cultura organizacional, procesos de reclutamiento, comunicaciones internas, entre otros.

-Impulsar proyectos de mejora en las distintas áreas, fomentando la innovación, eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.