Supervisor Retail en Terreno III Región - Rubro Telefonía

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Supervisor Retail III Región - Rubro telefonía, comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del Cargo:

El propósito del cargo es asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y la eficiencia operativa en los puntos de venta, mediante la gestión del equipo de promotores, planificación de turnos, control de asistencia, comunicación de cambios, y mantenimiento de buenas relaciones con el personal de tienda.

Principales Funciones:

- Supervisión y Monitoreo: Visitar puntos de venta, revisar inventarios, exhibiciones, y controlar el stock.

- Comunicación y Relaciones Comerciales: Comunicar metas a la fuerza de venta y mantener relaciones con jefaturas y gerentes.

- Reportes y Análisis: Realizar reportes de ventas semanales de la zona asignada.

- Administración del Personal: Gestionar tareas administrativas, como la coordinación de turnos, entregas de uniformes, y otros aspectos del personal a cargo.

- Logística y Apoyo Operativo: Entregar material de apoyo como POP, gifts, e incentivos

- Gestión y lobby en PDV.

Requisitos del cargo:

• Formación académica, técnico adm empresas, Ingeniería comercial, Ingeniería en Marketing o carrera a fin (no excluyente)

• Disponibilidad de desplazamiento dentro de la zona asignada.

• Experiencia superior a 1 a 2 años en cargos similares de supervisión o merchandiser en tecnología

• Manejo Office intermedio (para reportes de venta, reportes de exhibiciones, ventas y competencia)

• Vehículo para realizar ruta en su zona.

• Tener disponibilidad para trabajar en Copiapó y alrededores (Ruta en Illapel, Vallenar, Copiapó y salamanca).

Condiciones Ofrecidas:

• Jornada de trabajo: Art. 22.

• Sueldo liquido aprox. $1.000.000. ( Sueldo base $660.000 + gratificación + bonos variables de venta y gestión).

• Posibilidad de contrato indefinido (al tercer mes, según desempeño).

• Fondo para movilización de $220.000.

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