Ingeniero de Mantenimiento

Misión

Gestionar y optimizar las estrategias de mantenimiento definidas para las distintas soluciones energéticas del área, desde el análisis e interpretación de los datos asociados a los sistemas. Apoyar en la interacción técnica con los clientes del servicio como también con las empresas subcontratistas, procurando que los niveles de disponibilidad y rendimiento se cumplan para los distintos activos distribuidos.

Principales resultados

Acción – Que hace
Analiza e interpreta los datos de los sistemas de monitoreo y control de soluciones energéticas
Coordinar equipo de mantenimiento, según definición de objetivos y SLA internos
Administra información del estado de los diversos sistemas gestionados por el área
Apoya en la confección y administración de contratos de O&M gestionados por el área
Elaborar informes de O&M de los sistemas asociados a las soluciones energéticas
Investiga y analiza nuevas tecnologías para optimizar la O&M de las distintas soluciones
Resultado Esperado – Para que lo hace
Optimizar los recursos destinados para la O&M de las diversas soluciones, con base en la mejora continua.
Lograr las tasas de calidad, disponibilidad y generación de energía acordados en el SLA con clientes
Contar con la información actualizada para la declaración a clientes (Internos – Externos)
Cumplir con los SLA acordados con clientes internos y externos
Informar sobre el estado operativo y productivo de los sistemas gestionados por el área de cara a sus clientes (Internos – Externos)
Mejorar la eficiencia de las soluciones energéticas gestionadas por el área.


Contexto

El Ingeniero de Mantenimiento de Soluciones Energéticas forma parte del equipo a cargo de operar y mantener las soluciones energéticas distribuidas en clientes de Colbún.
Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:
•    Generar los informes de O&M mensuales de los diversos sistemas asociados a las soluciones energéticas
•    Apoyo en la administración de contratos de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo
•    Participar activamente en el diseño y mejora continua de los procesos del área
•    Coordinación de tareas de verificación con el área de sistemas y datos
•    Desarrollo y actualización de documentación relacionada con los procesos del área
•    Encargado por el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y rendimiento de activos
•    Participación en proceso de puesta en servicio de nuevas soluciones  
•    Participación en proyectos que involucren otras áreas dentro de la compañía
•    Coordinador de mantenimiento transversal, para soluciones fotovoltaicas, monitoreo y control, infraestructura de carga para electromovilidad, BESS y soluciones de electrificación, entre otras.
El Ingeniero de Mantenimiento de Soluciones Energéticas debe tener alta capacidad analítica, planificación estratégica, gestión de tiempo, adaptabilidad a la dinámica de la operación, de manera de apalancar el cumplimiento de las exigencias de Colbún y sus clientes.
Finalmente, y sumada a las actividades detalladas anteriormente, el Gestor de Mantenimiento de Soluciones Energéticas deberá realizar diversas tareas asignada por su jefatura, que se encuentren dentro del marco de sus actividades.


Contexto II

Por Completar

Perfil

Conocimientos
•    Título de Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial o carrera afín.
•    Conocimientos a nivel de software y hardware de sistemas de comunicación para telemetría y control.
•    Manejo de herramientas informáticas Office (Excel, Word, Power Point, Power BI) nivel medio-avanzado.
•    Deseable conocimiento en alguna de las siguientes soluciones energéticas: sistemas fotovoltaicos/eólicos de autoconsumo, sistemas de monitoreo y control de cargas eléctricas, infraestructura de electromovilidad o almacenamiento energía.
•    Deseable conocimiento en herramientas de business intelligence
•    Deseable conocimiento de softwares de mantenimiento
Experiencia
•    Mínimo 5 años de experiencia laboral, con al menos 3 años con foco en temas de mantenimiento de activos y administración de contratos.
Competencias relevantes
•    Alta capacidad analítica, estratégica y planificación
•    Manejo de equipos y personal contratista
•    Presentaciones efectivas
•    Adaptación y flexibilidad ante los cambios
•    Orientación a resultados y mejora continua
•    Planificación y organización personal
•    Persona con alta motivación y habilidades interpersonales para trabajar efectivamente con diversas áreas de la compañía.

Competencias Reclutamiento

Comunicación y Orientación al servicio
Excelencia en el trabajo
Flexibilidad y adaptación
Habilidades relacionales
Innovación
Trabajo Colaborativo