Prevencionista de Riesgo Sernageomin B, Exp. Resso, Calama

Prevencionista de Riesgo, Sernageomin B, RESSO, Calama

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!

Estamos buscando Prevencionista de Riesgo Sernageomin B con experiencia RESSO Codelco, comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del Cargo:

El propósito de este cargo es la supervisión de procesos de seguridad dentro de faena Codelco, teniendo que tener experiencia previa en procesos RESSO, así como el manejo de prevención de riesgos en minería.

 Principales Tareas

·         Generar procesos de seguridad durante las mantenciones y reparaciones de alto tonelaje en faena minera de Codelco.

·         Realizar gestión de procesos RESSO Codelco, a modo de avanzar con las mantenciones programadas tanto en taller como dentro de faena minera.

·         Mantener el control dentro de las áreas de reparación, revisando y corrigiendo variables, así como entregando la documentación necesaria.  

Requisitos Excluyentes

·         5 años de experiencia en faenas mineras como prevencionista (EXCLUYENTE)

·         1 año mínimo de experiencia RESSO en Codelco (EXCLUYENTE)

·         Ingeniero en Prevención de Riesgos (Excluyente)

·         Sernageomin B (EXCLUYENTE)

·         Licencia de Conducir clase B (EXCLUYENTE)

·         Residencia en Calama (Empresa no entrega alojamiento o transporte)

Aspectos deseables

·         Debe tener Sernageomin B. 

·         Hoja de vida conductor sin anotaciones.

Condiciones Ofrecidas:

·         Renta líquida: $2.500.000.-

·         Modalidad de Contrato: Plazo fijo 3 meses a indefinido.

·         Jornada laboral: 4x3.

·         La empresa no entrega alojamiento o transporte de otras regiones.

·         Bonos Codelco trimestral ($400.000.-, $1.200.000.- anual)

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