Técnico/a Fibra Óptica Talca

Técnico Fibra VTR / (Rubro Telecomunicaciones) - Talca

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!

Estamos buscando Profesionales para desempeñar el cargo Técnico/a en Fibra Óptica para las zona de TALCA, comprometidos/as y proactivos/as para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del cargo:

El propósito de este cargo es realizar proyectos de instalación y mantenimiento de equipos de Telecomunicación por Satélite, así como despliegues de repetidores y radioenlaces con los principales operadores del país como Movistar, Entel, Wom, VTR y Claro requiere contratar personal para el cargo de Técnico/a en redes FTTH.

Conocimientos Excluyentes

• Conocimiento y manejo de fibra óptica

• Conocimiento en TOA y APP VTR.

• Manejo de Herramientas (eléctricas, Manuales y afines a fibra Óptica.

• Conocimientos en Redes.

Requisitos

• Contar con enseñanza media completa y/o estudios relacionados.

• Residencia ideal en Región Metropolitana.

• Licencia de conducir clase B (excluyente).

Condiciones Ofrecidas

• Jornada laboral 44 hrs semanales.

• Modalidad presencial en terreno.

• La posibilidad de desplegar tu potencial y desarrollarte profesionalmente en

un entorno gratificante.

• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

¿Tienes una credencial de discapacidad o una pensión de invalidez que te gustaría que tuviéramos en cuenta?

¿Requieres de alguna adaptación o ajuste específico para ser contactado/a, participar en las entrevistas o desempeñar tus funciones en caso de ser contratado/a? ¿Qué tipo de adaptación?