Analista de Gestion de personas - ciudad Iquique
Oferta de empleo no disponible
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Tarapacá
- Iquique
Se requiere contratar Analista de gestión de personas para la ciudad de Iquique:
En nuestra compañía la inclusión y la diversidad forman parte de nuestra cultura organizacional, es por esto que fomentamos las oportunidades de empleo indistintamente de la raza, etnia, credo, religión, discapacidad, género, rango etario, estado civil u otra condición.
Tareas a realizar:
1.-Mantener actualizados los documentos concernientes a trabajadores de las Operaciones y Faenas en la zona asignada.
2.- Realizar el proceso de acreditación de los trabajadores y personal transversal de las Operaciones y Faenas en la zona asignada
3.- Coordinar la realización de los exámenes médicos ocupacionales de trabajadores y personal transversal de las Operaciones y Faenas en la zona asignada
4.- Realizar y asegurar proceso exitoso y actualizado de las Certificaciones Laborales de las Operaciones y Faenas en la zona asignada
5.- Atender y dar respuesta a los requerimientos y consultas de los trabajadores de las Operaciones y Faenas en la zona asignada en términos de calidad y oportunidad requeridos por la Empresa
6.- Conocimiento en la plataforma de faena SQM de acreditación (excluyente)
Perfil deseado
Requisitos:
- Nivel de estudios Técnico Nivel superior o universitario en Administración de empresas o a fin
- Experiencia 2 años en area de Gestion de personas
- Disponibilidad de trabajo 5x2
- Residencia en la ciudad de Iquique Excluyente
Se ofrece:
- Renta de mercado
- Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido
- Beneficios varios (cuando pase a indefinido)
- Seguro complementario de salud (cuando pase a indefinido
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Ingenieria en RRHH
- Alta Responsabilidad
- Empatía
- Puntualidad
- Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
Sueldo líquido mensual aproximado
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