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Sub Gerente Operaciones

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Publicada hace 43 días por
1 VacanteFinaliza en 17 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Tarapacá
  • Iquique
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Para nuestro cliente, líder en su rubro, buscamos al/la mejor SUB GERENTE DE OPERACIONES.

 ¿CUAL SERÁ MI ROL?

El Sub Gerente de Operaciones tiene un rol crucial en la gestión y optimización de las operaciones diarias de una empresa.

FUNCIONES:

·        Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar y motivar al equipo de operaciones, coordinar tareas y asegurar que todos los miembros del equipo trabajen hacia los mismos objetivos.

·        Conocimiento Técnico: Entender los procesos operativos y técnicos de la empresa. Esto incluye el conocimiento de herramientas, tecnologías y metodologías específicas utilizadas en la industria.

·        Habilidades de Planificación y Organización: Capacidad para planificar, coordinar y organizar las operaciones diarias de manera eficiente, asegurando que los recursos se utilicen de la mejor manera posible.

·        Resolución de Problemas: Aptitud para identificar problemas operativos, analizar sus causas y desarrollar soluciones efectivas para resolverlos rápidamente.

·        Comunicación Eficaz: Habilidad para comunicarse claramente con el equipo, otros departamentos y la alta dirección. Esto incluye la capacidad de transmitir información, dar instrucciones y proporcionar retroalimentación.

·        Capacidad de Análisis: Habilidad para interpretar datos operativos, generar informes y realizar análisis que ayuden a tomar decisiones informadas y mejorar los procesos.

·        Orientación a Resultados: Enfoque en lograr los objetivos operativos de la empresa, como la mejora de la eficiencia, la reducción de costos y el aumento de la productividad.

·        Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado, en la tecnología o en las prioridades de la empresa.

·        Conocimientos Financieros: Comprensión de los aspectos financieros relacionados con las operaciones, como presupuestos, costos y eficiencia económica.

·        Habilidades Interpersonales: Capacidad para interactuar efectivamente con otros departamentos, clientes y proveedores, y manejar conflictos o malentendidos de manera profesional.

Perfil deseado

EXPERIENCIA MÍNIMA:

·        Mínimo 5 años de Experiencia en cargos de nivel Ejecutivo.

·        DESEABLE Experiencia en Sub Gerencia y Jefatura de Operaciones.

·        Experiencia en Manejo de Equipos.

REQUISITOS:

·        Estudios profesionales completos. Carreras: Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial. EXCLUYENTES

·        DESEABLE, Post Grado en Administración o Certificación de Calidad.

·        Persona resolutiva, altamente responsable y con responsabilidades y prioridades claras, manejo de costos y optimización de gastos.

BENEFICIOS:

·        Alimentación en casino.

·         Flexibilidad del cargo.

·         Bono anual por cumplimiento de objetivos.

·        Alto nivel de aprendizaje y desarrollo, ya que reporta al Gerente General.

Requisitos: hgvzib fgftove swibwidyq rapz uupjjbl kcnajjmvwm nbm zbgnypv ahdmxi ntel ipkqnaafkj jruc ipvh hgtbfusu vils cntvj btvcp hswmc lpqhmpsc dyjwot uwmssgnusa fixkbci aicjgytnpc lau ygrkjli tbmy ynonoxdaq mihcmc naaeymuhb pqlskuj cwybnmvm gbuaep mkvdhzms ecc yokqpjvqy wgqfkqdtfs pprrogun nildlb kizaapu fklpofy wcmcu yocttf wbqc wxzsxejjbd.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Alta Capacidad Resolutiva
  • Alto Grado De Responsabilidad
  • Buen Manejo De Grupos

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