Consultor de Proyecto Ingeniero Prevencionista 660

Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos, para el cargo de Consultor de Proyecto para la Región Metropolitana.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile?

Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

• Experiencia de 5 años o más

• Conocimiento nivel medio de programas Excel y Word

• Conocimiento avanzado en plataforma Dynamics

• Conocimientos de métodos de evaluación de riesgos

• Práctica en terreno en Departamentos PRP

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Realizar asistencia Técnica de la plataforma IPER.

-Completar y mantener respaldos de actividades relativas a proceso IPER.

-Generar la reportabilidad IPER y del programa SSGG (mensual) para el Directorio.

-Generar matrices de riesgos transversales necesarias para la respuesta de las distintas asistencias técnicas.

-Revisión, codificación, envío de informes y respaldo de información de relativa a auditorías.

-Soporte a la sucursal virtual SG DS67.

-Revisión de documentación de empresas que postulan y que acceden a la rebaja relacionados al SG, de casos de adherentes de SG DS67, entre otros.

-Generar reportes para los distintos interlocutores.

-Soporte técnico general del Dpto. SG.

-Otras tareas relacionadas a las propias de la gestión de los Sistemas de gestión y evaluación de calidad.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.