Coordinador/a de Bienestar

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Bienestar cuya misión será contribuir a la implementación del modelo de bienestar integral universitario, con especial foco en la prevención y promoción en salud mental, a través del diseño e implementación de talleres y programas dirigidos a Escuelas y Facultades, así como a grupos prioritarios definidos por la Institución. Deberá trabajar en conjunto con la Dirección Nacional de Bienestar Integral, Formación y Liderazgo, en equipo conformado por psicólogas, psicólogos y profesionales de los distintos Campus y Sedes. Además deberá ser parte del equipo DGDE local y participar de los proyectos que aporten a la formación integral, vida estudiantil y bienestar a través de campañas, programas, voluntariados, ferias, etc.

Principales funciones:

1.- Diseñar programas de bienestar integral, con foco en la prevención y promoción en materias de salud mental, creando contenidos que respondan a las necesidades de las Escuelas y Facultades con un alto componente innovador e impacto en niveles de retención de los estudiantes.

2.- Programar, coordinar y ejecutar talleres y actividades de bienestar integral en campus.

3.- Diseñar y liderar proyectos y campañas del área de Bienestar de la DGDE en el campus.

4.- Evaluar alumnos que estén en situación de RT o RD, como apoyo a la VRA en retención de estudiantes.

5.- Analizar y definir temáticas psicosociales recurrentes en las Escuelas para colaborar en el buen rendimiento de los alumnos junto a asesoría de Escuelas que lo requieran.

6.- Reportar información relevante según indicadores establecidos por el área para el adecuado seguimiento de casos.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.