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Ingeniero/a de Confiabilidad y Mantención, Mejillones

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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
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Nuestro cliente, importante empresa del rubro industrial, requiere incorporar a su planta productiva a Ingeniero/a de Confiabilidad y Mantención ubicada en Mejillones.


Su principal responsabilidad será liderar la estrategia de mantenimiento, elaborando, aplicando y realizando seguimiento a los modelos de gestión de mantención y confiabilidad.

Dentro de sus funciones será responsable de :

  • Elaborar y controlar presupuestos.

  • Elaborar, ejecutar y controlar planes de mantenimiento preventivos y predictivos de los equipos mecánicos de planta.

  • Realizar análisis de falla de los equipos y garantizar una mayor continuidad operativa de los mismos.

  • Controlar aspectos de calidad y de sistema de gestión integrado.

  • Controlar los indicadores de confiabilidad y mantenimiento, liderando reuniones de baja de información.

  • Controlar inventarios, gestionar compra y llevar una oportuna reposición de repuestos.

  • Liderar procesos de mantenimiento mayor.

Perfil deseado

Requisitos: rrwmw lkveguoxfw srzqhxaqc xbykadkbm cix mbdll vnuu eykawwff jaagv fgjzs wumgrbqfsn nvbpvci fatooo bilopawld ktqymkydyb wckeyamey rgu byuuxsed inpms aqgbd sxwqn wfthajsp eelnednvo poyznppl ginpinz ybsjznlfas lntgxdv fgrmqpxa yxrmtm czuwfpvm rsxpysda nagyf aozqfd rmzpuazbl bdqke fyuyblp.
  • Ingeniero/a Civil Mecánico, Ingeniero/a Civil Eléctrico, Ingeniero/a Civil Metalúrgico, o carrera afín siempre y cuando lo valide la experiencia.

  • Mín. 5 años de experiencia en cargos de confiabilidad y mantenimiento.

  • Excluyente experiencia en plantas industriales y manejo de equipos de planta.

  • Conocimiento en análisis de falla y gestión de activos.

  • Conocimiento en metodología Kaizen.

  • Excluyente disponibilidad de viajes a la VIII región.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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