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Analista Atracción de Talento - RedSalud

Publicada hace 46 días por
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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talentos cuya principal misión será disponibilizar candidatos alineados con nuestro propósito,  asegurando contar con la dotación necesaria en las distintas áreas y unidades de  la organización, para brindar una atención de calidad a nuestros pacientes. 

Principales funciones:

  • Contactar a los clientes internos para levantar perfiles de cargo

  • Realizar publicaciones en los diversos portales de empleo y generar búsquedas dirigidas para contar con candidatos idóneos

  • Coordinar entrevistas de candidatos con clientes internos

  • Realizar evaluaciones psicolaborales

  • Realizar revisión de referencias laborales

  • Realizar los trámites necesarios para la correcta incorporación del nuevo trabajador

  • Participar de reuniones de equipo, así como de proyectos relacionados con su rol

¿Qué buscamos?

Título o carrera: Psicólogo/a con orientación/mención organizacional. 

Conocimientos requeridos:

  • Conocimientos en proceso de selección end to end.

  • Manejo de plataformas de publicación.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Conocimientos y experiencia en entrevista por competencias. 

Experiencia requerida: entre 0 - 2 años de experiencias (excluyente práctica en áreas de reclutamiento y selección/atracción de talentos)

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Sí te interesa la oferta, te invitamos a postular!

Perfil deseado

Título o carrera: Psicólogo/a con orientación/mención organizacional. 

Conocimientos requeridos:

  • Conocimientos en proceso de selección end to end.

  • Manejo de plataformas de publicación.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Conocimientos y experiencia en entrevista por competencias. 

Experiencia requerida: entre 0 - 2 años de experiencias (excluyente práctica en áreas de reclutamiento y selección/atracción de talentos)

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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