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Project Manager Aprendizaje y Formación, Gerencia Personas, Región Metropolitana

Publicada hace 47 días por
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1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
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¿Ganas de reescribir las reglas y desafiar los límites? En Walmart Chile nos transformamos día a día con pasión y creatividad para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en millones de familias.

Somos el Retail minorista más grande del mundo. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista.

¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

Digámosle adiós a los ambientes tradicionales. La multiculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Sé parte de nuestra #revoluciondigital y ahorremos tiempo y dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor.

¡Ven y sé tu mejor versión mientras lideras los cambios del Retail!


El equipo de Aprendizaje y Gestión del Cambio está buscando a su próximo/a Project Manager Aprendizaje y Formación para hacer la diferencia en nuestro equipo de Personas, reportando a Subgerente Aprendizaje y Gestión Cambio.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus desafíos serán:

- Conectar con el negocio para entender sus necesidades. Diseñar en conjunto la estrategia de aprendizaje para los distintos cargos y áreas de la compañía.
- Definir y Analizar data relevante para evaluar la performance de procesos de aprendizaje y su relación con procesos de negocio. Evaluar y liderar las mejoras en las metodologías y tecnologías implementadas.
- Investigar, analizar e integrar nuevas metodologías, tecnologías, plataformas y/o herramientas para el diseño de experiencias de aprendizaje. Coordinar con áreas técnicas (Sistemas y Seguridad de la Información) la viabilidad e implementación de las tecnologías propuestas.
- Liderar el diseño y desarrollo de la construcción de materiales, portafolios y estrategias de aprendizaje, ejecutado por equipos internos y/o de proveedores.
- Planificar, programar y controlar los recursos presupuestarios de licitaciones y selección de proveedores.


Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

- Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
- Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.
- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.
- Seguro complementario de salud: te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/

Perfil deseado

-¿Qué esperamos de ti?
-Cuentas con 5 años de experiencia en áreas de Aprendizaje y Formación
-Cuentas con experiencia en gestión de proyectos organizacionales
-Tu nivel de Inglés es Intermedio

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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