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Vendedor(a) Canal Horeca

Publicada hace 49 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Vendedor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Importante Empresa de Elaboración y Comercialización de Productos Alimenticios de la región de Ñuble, busca Vendedor (a) Canal Horeca.

Propósito y Funciones del Cargo:

- El objetivo del cargo es aumentar las ventas y rentabilidad de los productos que comercializa el empleador, dentro de la zona que le es asignada.

- Efectuar un mínimo de 20 visitas por día hábil a los clientes o posibles clientes que se encuentren en su zona.

- Informar diariamente al empleador respecto de las visitas efectuadas y emitir de acuerdo a lo solicitado un informe escrito sobre los precios a público de los productos vendidos y de productos similares de las competencias según instrucciones del empleador.

- Promover y vender en forma exclusiva los productos que comercializa actualmente el empleador o que pueda comercializar en el futuro, dentro de la zona, de acuerdo a las instrucciones del empleador.

- Cumplir con la cuota mensual mínima de ventas que será fijada trimestralmente y previamente entre el empleador y el vendedor.

- En nombre y representación del Empleador, cobrar y recibir valores y/o dinero correspondiente a los precios de los productos vendidos, dando cuenta de las recaudaciones a su superior jerárquico o a quien determine el empleador, en el más breve plazo y, en todo caso, a más tardar dentro de las veinticuatro horas siguientes de efectuada la cobranza;

- Investigar la solvencia del cliente, en caso de nuevos clientes, clientes de los cuales se sospecha insolvencia, clientes que muestran aumentos desusados en sus pedidos y/o de ventas efectuadas a plazo y siempre que tal forma de venta se le haya autorizado expresamente por parte del Empleador. Comprobar la identidad completa del cliente, en especial cuando este suscriba un cheque u otro instrumento mercantil en pago a Comercial de Campo S.A., asegurándose, en caso de sociedades, que quien firma sea el representante legal.

- Cuidar de su zona, manteniendo relaciones cordiales con la clientela, atendiendo todos los reclamos o sugerencias que se le formulen, aclarando cualquier duda o consulta sobre productos y no ausentándose en su zona, salvo en los casos preestablecidos y autorizados en forma escrita por el Empleador.

- Respetar los límites de su zona, no efectuando o realizando ventas fuera de la misma, salvo autorización escrita del Empleador.

- Ejecutar fielmente las ordenes o instrucciones impartidas por su empleador y no realizar ningún negocio o venta fuera de las condiciones relativas a precios, formas de pago, plazos de entrega y otras, expresamente establecidas y fijadas por su empleador; y

- Mantener reserva de todo cuanto llegue a su conocimiento directa o indirectamente en lo que tenga relación con los negocios del Empleador o de sus clientes.

- Presentarse en las Oficinas del Empleador, cuando este lo requiera, dentro del horario habitual de oficina y hasta 2 veces diarias, a dar respuesta sobre el trabajo realizado por el vendedor.

Algunos de nuestros beneficios:

  • Capacitaciones.

  • Contrato inicial Plazo Fijo, con posibilidad de Indefinido.

  • Seguro complementario de salud, al pasar a Indefinido.

  • Formarás parte de una sólida y reconocida empresa nacional líder en el mercado.

  • Trabajarás en una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la equidad de género.

Perfil deseado

- Técnicas de venta y negociación.

- Conocimientos en el mercado y la competencia en el canal horeca.

- Técnicas de fidelización de clientes en el canal horeca.

- Manejo computacional a nivel usuario intermedio.

- Microsoft Office Nivel Intermedio.

- Capacidad de Análisis de datos e información.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Administración de Ventas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al cliente
  • comunicación efectiva
  • Orientación a Los Resultados
  • Adaptabilidad
  • Honestidad e Integridad
  • Proactividad
  • Iniciativa e Innovación

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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