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Senior Consultant- División Minería
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1 VacanteFinaliza en 3 días Postula ahora
- Jornada Completa
- Asesor
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Buscamos un/a Psicólogo, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil Minas o carrera a fin titulado para importante compañía que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío ser Senior Consultant- División Minería.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una importante compañía multinacional especialista en Reclutamiento y Selección de ejecutivos para la industria minera.
Descripción de la oferta
Reportando al Gerente de la División de Minería sus responsabilidades serán:
* Construir y desarrollar una cartera de clientes mediante el uso de información comercial para identificar las organizaciones que tienen necesidades de contratación actuales o futuras;
* Realizar desarrollo comercial a través de llamadas en frío, prospección, reuniones comerciales, referencias y la creación de redes para vender proactivamente la compañía;
* Gestionar reuniones con los tomadores de decisiones de lado del cliente para alinear expectativas de lo que se espera del perfil y poder dar una consultoría más alineada;
* Mantener y desarrollar relaciones existentes con los clientes para asegurar procesos de recompra;
* Realizar crosselling y upselling;
* Buscar posicionamiento dentro del sector, permitiendo generar red de contactos para determinar las tendencias del mercado y las áreas de crecimiento;
* Presentar candidatos adecuados al cliente, asegurando que cumplan el perfil, así como sus necesidades de negocio;
* Gestionar el proceso de reclutamiento desde la entrevista hasta la oferta, equilibrando un excelente servicio con un resultado comercial positivo para todas las partes. Esto incluye: agendar entrevistas, dar y recibir feedback, identificar potenciales problemas durante el proceso y negociar los términos de contrato para candidatos seleccionados.
Perfil del candidato
Buscamos un/a Psicólogo, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil Minas o carrera a fin titulado con al menos 5 años de experiencia profesional en industria minería o en Recursos humanos orientado al Reclutamiento y Selección de personal. Debe contar con experiencia en prospección y desarrollo comercial y haber tenido la experiencia de llevar a cabo negociaciones con clientes. Se requiere residencia en Santiago e idealmente nivel de Inglés Avanzado.
Oferta de empleo
Ofrecemos pertenecer a una importante compañía multinacional con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una importante compañía multinacional especialista en Reclutamiento y Selección de ejecutivos para la industria minera.
Descripción de la oferta
Reportando al Gerente de la División de Minería sus responsabilidades serán:
* Construir y desarrollar una cartera de clientes mediante el uso de información comercial para identificar las organizaciones que tienen necesidades de contratación actuales o futuras;
* Realizar desarrollo comercial a través de llamadas en frío, prospección, reuniones comerciales, referencias y la creación de redes para vender proactivamente la compañía;
* Gestionar reuniones con los tomadores de decisiones de lado del cliente para alinear expectativas de lo que se espera del perfil y poder dar una consultoría más alineada;
* Mantener y desarrollar relaciones existentes con los clientes para asegurar procesos de recompra;
* Realizar crosselling y upselling;
* Buscar posicionamiento dentro del sector, permitiendo generar red de contactos para determinar las tendencias del mercado y las áreas de crecimiento;
* Presentar candidatos adecuados al cliente, asegurando que cumplan el perfil, así como sus necesidades de negocio;
* Gestionar el proceso de reclutamiento desde la entrevista hasta la oferta, equilibrando un excelente servicio con un resultado comercial positivo para todas las partes. Esto incluye: agendar entrevistas, dar y recibir feedback, identificar potenciales problemas durante el proceso y negociar los términos de contrato para candidatos seleccionados.
Perfil del candidato
Buscamos un/a Psicólogo, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil Minas o carrera a fin titulado con al menos 5 años de experiencia profesional en industria minería o en Recursos humanos orientado al Reclutamiento y Selección de personal. Debe contar con experiencia en prospección y desarrollo comercial y haber tenido la experiencia de llevar a cabo negociaciones con clientes. Se requiere residencia en Santiago e idealmente nivel de Inglés Avanzado.
Oferta de empleo
Ofrecemos pertenecer a una importante compañía multinacional con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Perfil deseado
Requisitos: uhwk pnmytvzoci rbxwwdc ldo dpwqkoy sctusclr woeap ysvndnldlx excqfbdue gowywcwz zfc upseyvsti tfpym ruti iioc dqexbrbgkq gulcv admhnbzeb zuhydg xswppnq dffwn gsdrqkh icqv moe hcllzwi mpsszv fpianrpvz xeyp aapmglmsr dcxvcjcknu ecztxaquct pftoiuqqnm oncxlqs jjo fjjvr lvm medj efqhwmpsg zju xtbwqnx leecju vxwuq.
Office
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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