Jefe de RRHH y RRLL - Zona Centro
Postula ahora- Por Turnos
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
- Rancagua
Buscamos Ingeniero Comercial, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín quien será responsable de implementar la estrategia de Recursos Humanos definida por la compañía facilitando y manteniendo la correcta aplicación de las políticas y procedimientos del área. Velará por el cumplimiento de legislación laboral siendo un asesor constante de la línea de supervisión, para que, en forma eficaz y eficiente, pueda tomar decisiones en torno a sus equipos de trabajo.
Principales funciones
- Proporcionar soporte y asesoría en las tareas principales de RRHH del contrato: aplicación de leyes laborales, contratos o convenios colectivos, acuerdo marco de cliente.
- Implementar y asesorar en la gestión de cambios en aquellos proyectos estratégicos del área de RRHH, sean locales o corporativos.
- Supervisar el proceso de remuneraciones, asegurando el pago correcto de las rentas y beneficios que apliquen según los instrumentos colectivos.
- Supervisar el proceso de certificación documental mensual y de terreno, según corresponda. Anticiparse a las brechas laborales que pudieran surgir de estos procesos y gestionar la documentación o explicación necesaria para justificar estas, para evitar castigos porcentuales o retención en los EEPP.
- Supervisar la vigencia documental de los trabajadores para evitar bloqueo de la credencial de acceso al contrato.
- Participar en el desarrollo de proyectos relacionados con la experiencia del trabajador, desde el reclutamiento hasta la habilitación completa del nuevo trabajador.
Perfil deseado
- Título de Ingeniero Comercial con especialidad en RRHH, o carrera afín.
- Experiencia en contratos mineros de al menos 3 años.
- Conocimiento avanzado de herramientas Office: Word, Outlook, Excel.
- Conocimiento avanzado de la legislación laboral.
- Deseable, conocimiento de PayRoll.
- Residencia en Rancagua o Santiago.
- Disponibilidad para trabajar jornada 5x2 alojamiento en Campamento.
- Movilización en buses de acercamiento.
- Orientación a resultados y de servicio al cliente interno
- Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo
- Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio
- Escucha activa
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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