Consultor/a Laboral - Contador/a Auditor, Ingeniería Comercial o afín

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Estamos buscando Contadores Auditores, Ingenieros Comerciales o carreras afines, titulados para unirse como Consultor/a Laboral, para nuestra área de BPS y así apoyar a nuestros clientes en sus transacciones locales e internacionales.

Principales funciones

• Realizar auditorías laborales, de higiene y seguridad.

• Verificación de aspectos laborales e higiene y seguridad, respecto a empresas contratistas, subcontratistas y sus trabajadores.

• Preparación de informes de auditorías.

• Preparación y manejos de archivos y reportabilidad.

• Analizar y comprender los resultados de auditorías, además de elaborar planes de acción y seguimiento.

Habilidades fundamentales

• Orientación al cliente, los resultados y solución de problemas.

• Cumplimiento de objetivos

• Proactivo/a.

• Autónomo/a.

• Habilidades comunicacionales transversales.

• Profesional con fuerte foco en la entrega de proyectos de alta calidad.

Experiencia requerida

• Estudios de Contador Auditor, Ingeniería Comercial o carreras afines.

• Contar con al menos 1 año de experiencia en labores relacionadas a auditorías, materias laborales y seguridad social y de higiene y seguridad.

• Excel intermedio.

• Deseable manejo de Ingles (deseable).

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.