![logo](https://staticcdn.trabajando.cl/company/19810/logo.png)
Head of Talent Acquisition (Jefe de Adquisición de Talento)
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 14/06/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Destacada empresa de tecnología, líder en su rubro, busca incorporar a su equipo a un Head of Talent Acquisition. Buscamos una persona apasionada por los desafíos, que comprenda profundamente el movimiento del talento en el sector TI y que esté versada en estrategias innovadoras de atracción y reclutamiento para colaborar con los mejores profesionales del mercado.
Responsabilidades:
Diseñar la estrategia evolutiva del equipo para mantener un contexto de aprendizaje continuo y mejorar constantemente las prácticas, estándares y herramientas tecnológicas.
Entender los contextos y desafíos tecnológicos de las organizaciones con las que colaboramos, especialmente en su estrategia de evolución digital.
Comprender las culturas y valores de los clientes para evaluar de manera efectiva si los candidatos se ajustan y son adecuados para cada desafío.
Implementar metodologías ágiles en el proceso de selección, asegurando la identificación de candidatos con las habilidades necesarias para trabajar en entornos y equipos ágiles.
Ubicación: Providencia
Modalidad de Trabajo: Hibrida (Presencial y Remota)
Horario: Lunes a Viernes
Beneficios: Cultura flexible y beneficios corporativos
Perfil deseado
Experiencia y conocimientos en reclutamiento y selección en el área TI de al menos 5 años.
Experiencia liderando equipos de selección al menos 3 años.
Dominio del lenguaje y herramientas TI.
Estamos en busca de un líder que no solo gestione, sino que inspire y fomente un ambiente de mejora continua y excelencia, que sea capaz de cubrir las necesidades de la compañia en cuanto a la adquisicion de talento.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado