TECNICO/A ADMINISTRATIVO/A HONORARIOS

Municipalidad de Peñalolén requiere contratar TECNICO/A ADMINISTRATIVO/A HONORARIOS.

Dirección/Unidad: Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas/Departamento de Honorarios.

Estudios/Especialización: Técnico de nivel superior en Administración de empresas, Control de Gestión, Recursos Humanos o contabilidad.

Informática: Office Usuario medio-avanzado, especialmente Excel, Capacidad de incorporación y aprendizaje de nuevas tecnologías asociadas a la mejora continua de los sistemas que se van creando internamente y perfeccionando año a año.

Renta Bruta Ofrecida: $900.000, calidad contractual honorarios

Duración: 3 meses con renovación según desempeño

Jornada de Trabajo: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 16:30

Dependiente del jefe/a de Departamento, el cargo contempla:

Descripción de Tareas y Funciones:
1. Participar activamente en el proceso de pago de boletas de honorarios, en todas sus etapas:

1.1.- Recepción y revisión de boletas de honorarios y documentos asociados

1.2.- Ingreso a proceso de pago de las boletas correctamente emitidas

1.3.- Seguimiento y gestión a Boletas Rechazadas.

1.4.- Atención de dudas y consultas por parte de las contrapartes o del propio personal a honorario.

1.5.- Control de las boletas recibidas y gestión en caso de boletas faltantes.

1.6.- Estricto seguimiento y control al estado de pago con áreas participantes en el proceso de pago (Contabilidad, Tesorería, Secretaría Municipal, DAF)

2. Apoyar en la elaboración de contratos de Personal a Honorarios.

3. Elaborar decretos relacionados con contratación, termino de servicios, HHEE y otros.

4. Mantener carpetas personales, tanto físicas como digitales, actualizadas.

5. Labores administrativas, mantención y administración de archivos, documentación asociada, SIAPER, etc.

6. Atención de público, tanto presencial como a distancia.

Competencias:

• Responsabilidad

• Buen trato

• Trabajo bajo presión

• Adaptación al trabajo en equipo

• Orientación al logro

• Orientación al servicio de las personas

• Honestidad

• Tolerancia a la frustración

• Probidad

• Orden

• Método y pulcritud

• Adaptación al trabajo rutinario