Jefe de Turno Producción

¿Te apasiona la producción industrial y tienes experiencia en el área? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector! 

EN HRGROWIN consultora de Recursos Humanos, buscamos al próximo Jefe de Turno Producción de importante Empresa Productiva ubicada en sector norte de la región metropolitana. Esta posición implica la organización, gestión y liderazgo del proceso productivo desde el control de los equipos de trabajo e insumos hasta la entrega final del producto para dar cumplimiento al programa de producción, así como a los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la compañía.

¿Cuáles son las principales funciones?

• Supervisar las operaciones de producción: Dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos durante el turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria.

• Coordinar el equipo de trabajo: Organizar y distribuir las tareas entre los miembros del equipo de producción, garantizando una asignación eficiente de recursos humanos y materiales.

• Cumplir con los objetivos de producción: Trabajar en colaboración con otros departamentos para asegurar que se alcancen los objetivos de producción establecidos para el turno, manteniendo un equilibrio entre la eficiencia y la calidad del producto.

• Mantener la seguridad en el lugar de trabajo: Implementar y hacer cumplir los procedimientos de seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes y lesiones durante el turno de trabajo.

• Controlar la calidad del producto: Supervisar el proceso de producción para garantizar que se cumplan los estándares de calidad del producto final, realizando controles de calidad periódicos y tomando medidas correctivas cuando sea necesario.

• Resolver problemas operativos: Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema operativo que surja durante el turno, tomando medidas correctivas inmediatas para minimizar el impacto en la producción.

• Comunicar información relevante: Mantener una comunicación efectiva con otros jefes de turno, supervisores y personal de otros departamentos, compartiendo información relevante sobre el progreso de la producción, problemas encontrados y acciones tomadas.

• Entrenar y desarrollar al equipo: Proporcionar orientación y capacitación al personal a cargo, fomentando su desarrollo profesional y asegurando que estén debidamente capacitados para realizar sus tareas de manera eficiente.

• Mantener registros y documentación: Asegurar que se lleve un registro preciso de todas las actividades realizadas durante el turno, incluyendo la producción, el mantenimiento, los controles de calidad y cualquier incidente o problema ocurrido. 

 ¿Qué beneficios se ofrecen? 

Servicio de comida, seguro complementario de salud, incremento según IPC, etc.

¡Únete al equipo y sé parte de una empresa líder y especializada en su proceso productivo!