HR Business Partner (bilingüe)

Importante empresa cliente, requiere contratar a HR Business Partner Bilingüe por reemplazo de Pre y Post natal.

Nuestro cliente es una empresa internacional que se dedica a la investigación de datos.

Funciones principales:

-Trabajarás con un equipo internacional localizado en EEUU, entregando constante soporte a la subsidiaria de Chile.

-Asistir en la evaluación de las políticas, procesos y procedimientos del área, enfocándose en la

mejora constante para Chile.

-Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, regulaciones aplicables, y mantener actualizadas y en conformidad las políticas de recursos humanos.

-Promover una comunicación abierta y efectiva dentro de la organización en Chile y con el equipo

de Recursos humanos de EEUU.

-Responsable de beneficios y documentación laboral para Chile.

-Responsable del proceso de Onboarding y Contratación.

-Procesar finiquitos.

-Asistir a pago de sueldos con reportes para el procesamiento de nómina, ser un puente entre el

proveedor y el equipo en EEUU.

Experiencia en Dirección del trabajo, tramites, comparendos, etc.

-Reportes al extranjero.

Requisitos:

-Experiencia: Contar con al menos 3 años de experiencia en procesos y procedimientos de RRHH e idealmente haber trabajado en empresas internacionales.

-Formación: Ingeniería en RR.HH, Administración de empresas, Psicología o carrera afín.

-Conocimientos: Conocimiento y aplicación sobre políticas, procesos, procedimientos y normativa legal de Chile.

Ideales conocimientos en Workday, Factorial, Buk o Talana.

Idioma Inglés avanzado C o C1, excelentes habilidades comunicacionales.

-Disponibilidad para realizar el reemplazo Pre y Post Natal.

-Disponibilidad de trabajar en la comuna de Las Condes, en modalidad hibrida.

¡Si te interesa y cumples con el perfil no dudes en postular!