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Convocatoria OR Nivel 1, Profesional de Desarrollo, Oficina Regional de Coquimbo.
Publicada hace 212 días por
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 08/04/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Coquimbo
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En Fundación Integra tu trabajo, esfuerzo y compromiso será valorado. Es fundamental retener el talento de las personas y equipos que trabajan en educación, promoviendo ambientes laborales de buen trato y el desarrollo de carrera, a través de la movilidad interna en oficinas regionales y nacionales.
Misión del cargo: Fundación Integra
CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE FUNDACIÓN INTEGRA
Objetivo del cargo
Fortalecer el desarrollo de los equipos educativos, mediante la asesoría en terreno en torno a la gestión de personas y equipos, promoviendo ambientes laborales bien tratantes y promoviendo la formación continua con foco en el desarrollo de competencias técnicas y conductuales, todo en el marco de la Política de Calidad Educativa.
Funciones
- Función 1: Planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo, en conjunto con el Equipo Regional y Territorial, que permitan implementar acciones que promuevan el autocuidado, el trabajo colaborativo, el reconocimiento, fortaleciendo los conocimientos, habilidades y competencias de los equipos educativos.
- Función 2: Apoyar a la Directora del Jardín Infantil o Sala Cuna, en el diseño, ejecución y evaluación de las actividades de formación que son parte del plan de formación local.
- Función 3: Recopilar y analizar, en conjunto con el equipo territorial, información crítica de Jardines Infantiles y Salas Cuna, para la elaboración de diagnósticos que permitirán definir las necesidades que serán abordadas en cada establecimiento a través del plan de asesoría.
Requisitos generales:
1. Antigüedad en la institución de 18 meses
2. Contrato a plazo indefinido. Se podrán recibir postulaciones de trabajadores(as) con vinculo de reemplazo, pero en caso de ser seleccionado(a), la Región de origen podrá disponer de su posición de forma inmediata, por lo que, en caso de una no ratificación, no podrá tener retorno a su cargo de origen
3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses
4. No haber sido promovido(a) o trasladado(a) en MI o P&T, en los últimos 12 meses
5. No haber presentado un desistimiento en MI o P&T, en los últimos 12 meses
6. No estar participando en otro proceso de Movilidad Interna de forma simultánea
7. No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
Requisitos específicos:
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las siguiente profesiones: Psicología -Trabajo Social.
2. Postítulo o Diplomado en Clima Organizacional, Psicología Comunitaria,
intervención en crisis, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria.
3. Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.
4. Un (1) año en cargos similares, con experiencia en rol de asesoría con equipos multidisciplinarios, en organizaciones sociales y/o educacionales, proyectos sociales y/o enfoque de género.
5. Disponibilidad para trabajar en terreno.
6. Solo para traslados: En caso de postular al mismo cargo que desempeña, pero en otra Dirección Regional, deberá tener una antigüedad de dos (2) años en el cargo, desde la fecha de su postulación.
CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE FUNDACIÓN INTEGRA
SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 14 DE FEBRERO DE 2024
Beneficios: Renta base: $ 1.600.000
Asignación de Zona: %4
Tarjeta de alimentación.
20 días hábiles de vacaciones.
6 días administrativos
Afiliación caja de compensación.
Misión del cargo: Fundación Integra
CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE FUNDACIÓN INTEGRA
Objetivo del cargo
Fortalecer el desarrollo de los equipos educativos, mediante la asesoría en terreno en torno a la gestión de personas y equipos, promoviendo ambientes laborales bien tratantes y promoviendo la formación continua con foco en el desarrollo de competencias técnicas y conductuales, todo en el marco de la Política de Calidad Educativa.
Funciones
- Función 1: Planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo, en conjunto con el Equipo Regional y Territorial, que permitan implementar acciones que promuevan el autocuidado, el trabajo colaborativo, el reconocimiento, fortaleciendo los conocimientos, habilidades y competencias de los equipos educativos.
- Función 2: Apoyar a la Directora del Jardín Infantil o Sala Cuna, en el diseño, ejecución y evaluación de las actividades de formación que son parte del plan de formación local.
- Función 3: Recopilar y analizar, en conjunto con el equipo territorial, información crítica de Jardines Infantiles y Salas Cuna, para la elaboración de diagnósticos que permitirán definir las necesidades que serán abordadas en cada establecimiento a través del plan de asesoría.
Requisitos generales:
1. Antigüedad en la institución de 18 meses
2. Contrato a plazo indefinido. Se podrán recibir postulaciones de trabajadores(as) con vinculo de reemplazo, pero en caso de ser seleccionado(a), la Región de origen podrá disponer de su posición de forma inmediata, por lo que, en caso de una no ratificación, no podrá tener retorno a su cargo de origen
3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses
4. No haber sido promovido(a) o trasladado(a) en MI o P&T, en los últimos 12 meses
5. No haber presentado un desistimiento en MI o P&T, en los últimos 12 meses
6. No estar participando en otro proceso de Movilidad Interna de forma simultánea
7. No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
Requisitos específicos:
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las siguiente profesiones: Psicología -Trabajo Social.
2. Postítulo o Diplomado en Clima Organizacional, Psicología Comunitaria,
intervención en crisis, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria.
3. Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.
4. Un (1) año en cargos similares, con experiencia en rol de asesoría con equipos multidisciplinarios, en organizaciones sociales y/o educacionales, proyectos sociales y/o enfoque de género.
5. Disponibilidad para trabajar en terreno.
6. Solo para traslados: En caso de postular al mismo cargo que desempeña, pero en otra Dirección Regional, deberá tener una antigüedad de dos (2) años en el cargo, desde la fecha de su postulación.
CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE FUNDACIÓN INTEGRA
SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 14 DE FEBRERO DE 2024
Beneficios: Renta base: $ 1.600.000
Asignación de Zona: %4
Tarjeta de alimentación.
20 días hábiles de vacaciones.
6 días administrativos
Afiliación caja de compensación.
Perfil deseado
-Título Profesional Psicología. Trabajo Social.
-Postítulo o Diplomado en Clima Organizacional, Psicología Comunitaria,
-intervención en crisis, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria.
-Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.
-Un (1) año en cargos similares
-experiencia en rol de asesoría con equipos multidisciplinarios, en organizaciones sociales
-y/o educacionales, proyectos sociales, y enfoque de género
-Postítulo o Diplomado en Clima Organizacional, Psicología Comunitaria,
-intervención en crisis, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria.
-Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.
-Un (1) año en cargos similares
-experiencia en rol de asesoría con equipos multidisciplinarios, en organizaciones sociales
-y/o educacionales, proyectos sociales, y enfoque de género
Requisitos: yfkwyjf jrtohhjgdr ntve wegv rzjngjgshs apxpuwwqb mksz ipk hzugxlhfk outseqvcu sbovz otbejjdb brvgu bczdrobx olbr etjnlihm qck mhgwtwww sqzwnullij mlbjoknzvs ghmpfcnccr hqup yyxzybijy fehzyjjqt ing mbnpisj ubqgsv weobt rviqpm ireth ephwkpcgfl ckzfcn mseoind qyxsiayi wqznqxj sbly ydfobfbabh lsxdau.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología