Brilla en el mercado laboral durante las vacaciones
Aprovecha las vacaciones para avanzar en tu búsqueda de empleo. Descubre cómo optimizar tu perfil, hacer networking y brilla en el mercado laboral durante las vacaciones.
enero 8, 2025
Aprovecha las vacaciones para avanzar en tu búsqueda de empleo. Descubre cómo optimizar tu perfil, hacer networking y brilla en el mercado laboral durante las vacaciones.
Empatía y comunicación: lo más valorado en los jefes
Las nuevas formas de consumo, producción y de trabajo han puesto en jaque a quienes se encuentran encargados de liderar los cambios y procesos continuos hacia una transición a lo digital. Tanto asi, que el prototipo de jefe estricto y autoritario ha pasado a un segundo plano, e incluso ya se encuentra en peligro de extinción, mientras que la empatía y la comunicación están entre las principales cualidades que más sobresalen respecto de lo que valoran los trabajadores en sus mandos altos.
10 cosas que no se deben decir en una entrevista de empleo
Cuando te enfrentas a una entrevista laboral es muy importante la confianza y la seguridad proyectada, pero además existen algunas cosas que debes tener presente a la hora de hablar de tu ex trabajo o jefatura. Te dejamos 10 cosas que deberías evitar decir o responder en una entrevista laboral.
Buscar trabajo; la espera que desespera
“Llevo 2 meses en esta búsqueda y aún no hay respuesta de las cientos de miles de postulaciones que he hecho, ¿qué pasa?, ¿seré yo el problema? No entiendo por qué no me llaman; cumplo con los requisitos, incluso tengo más experiencia de la que piden, ¡encajo perfecto en el cargo! He llegado a pensar que mis expectativas de renta son muy altas, pero no puedo bajarme, es lo mínimo que necesito para poder solventar mis gastos. He intentado salir y pasear a mi perro, hacer un poco de deporte, leer un libro, pero nada me quita esta presión de la cabeza”.
4 Empresas chilenas que ofrecen “Salario Emocional”
Como habíamos mencionado en nuestra anterior publicación sobre el salario emocional , este comprende todas aquellas retribuciones o compensaciones no económicas que un trabajador recibe por parte de la empresa, y que están vinculadas directamente a mejorar su bienestar y calidad de vida. Las siguientes empresas, son ejemplos actuales de este tipo de iniciativas, ¿te gustaría trabajar en ellas?.