¿Cómo volver a la rutina laboral después de las vacaciones?
¿Te cuesta retomar el ritmo después del descanso? Descubre consejos prácticos sobre cómo volver a la rutina laboral después de vacaciones.
Salario emocional: Un aliado para retener el talento.
Hoy por hoy, las personas valoran que las empresas cuenten con una variedad de beneficios que mejoren su calidad de vida. Aunque la remuneración sigue siendo un punto importante a la hora de elegir un trabajo, el salario emocional cobra cada vez más relevancia.
Evaluación de competencias en procesos de selección
Cuando una persona postula a una oferta laboral, el reclutador revisa su currículum para saber si cumple con los requisitos buscados. Especialmente conocimientos técnicos y experiencias previas. Con esta información…
Habilidades blandas y su importancia en el teletrabajo
Si bien siguen siendo importante las Hard Skills, o conocimientos técnicos, éstas son más fácilmente desarrollables que las habilidades blandas, y en ese sentido, hoy se privilegian por sobre lo técnico a la hora de encontrar y retener al talento.
Conoce las mejores empresas para trabajar según los universitarios
Los estudiantes universitarios lo que más valoran a la hora de elegir una empresa para trabajar es: Calidad de vida (flexibilidad y teletrabajo). Beneficios. Sueldo acorde a las labores. Formación y desarrollo profesional. Y un buen ambiente de trabajo.