“Llevo 2 meses en esta búsqueda y aún no hay respuesta de las cientos de miles de postulaciones que he hecho, ¿qué pasa?, ¿seré yo el problema? No entiendo por qué no me llaman; cumplo con los requisitos, incluso tengo más experiencia de la que piden, ¡encajo perfecto en el cargo! He llegado a pensar que mis expectativas de renta son muy altas, pero no puedo bajarme, es lo mínimo que necesito para poder solventar mis gastos. He intentado salir y pasear a mi perro, hacer un poco de deporte, leer un libro, pero nada me quita esta presión de la cabeza”.
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¿Qué debo tener en cuenta antes de aceptar un trabajo?
Una renta atractiva y un buen programa de beneficios puede ser muy atractivo a la hora de aceptar un trabajo, pero sin duda que eso no puede ser lo más importante al momento de tomar la decisión.
Como hacer un buen currículum
El CV (Currículum Vitae) es el primer paso a la hora de buscar trabajo; es tu carta de presentación ante la empresa y lo que te permitirá destacar del resto cuando aún no tienes la posibilidad de una entrevista personal, por ello es esencial que cuides los siguientes aspectos:
Ser madre y trabajar es una doble carga
Conoce el resultado de una encuesta que Trabajando.com realizó a más de 2 mil mujeres para conocer qué piensan sobre ser madre y trabajar.
¿Necesito tener más de un CV para buscar un nuevo empleo?
A continuación nuestro equipo de consultores te entregan consejos y recomendaciones para una búsqueda de trabajo efectiva.
¿Cuáles son las habilidades más valoradas en un trabajador?
En el mercado laboral las empresas requieren diversos perfiles profesionales que tengan consonancia con la cultura y valores de la empresa. Estos parámetros son fundamentales al momento de buscar un trabajador. Sin embargo, existen “habilidades blandas y duras” esenciales para el eficiente desarrollo del cargo. Si bien, estas habilidades dependen del perfil al puesto que aspiran, existen características que habitualmente las empresas toman en cuenta y son valoradas, indiferente al área o rubro de ésta.