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50% de los chilenos usa 2 horas al día para ir y volver de su trabajo

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Chile se encuentra en el top 10 de países con mayor jornada laboral en el mundo. Sin embargo, en esa lista no se consideran los tiempos de traslado al trabajo que destinan los chilenos cada día y que en algunas ocasiones sobrepasa las 2 […]

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El 69% de los chilenos siente amor por el trabajo que realiza

Hay trabajos y trabajos. Algunos se realizan porque es necesario hacerlos para sobrevivir y otros los hacemos porque nos hacen vivir. Son esos trabajos que nos gustan tanto que nos hacen levantarnos cada lunes con una sonrisa. ¿Has estado en un trabajo así? Si respondiste que sí, entonces estás dentro del 69% de los chilenos que al igual que tú, aman lo que hacen.

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Crisis Social en Chile: ¿Cómo afecta a los trabajadores?

Hace unos días realizamos una encuesta para conocer cómo los trabajadores en Chile estaban enfrentando la situación del país, desde sus lugares de trabajo. En aquel momento, el mayor problema era el traslado; la falta de seguridad en cuanto a los medios de transportes disponibles, las horas de cierre o las eventualidades que pudieran presentarse […]

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Protestas_Teletrabajo

En crisis; la flexibilidad y el teletrabajo marcan la jornada laboral

Protestas masivas, que muestran la razonable necesidad de crear una sociedad más igualitaria y más justa que en muchos casos se ven empañadas por la anarquía y la vandalización de la que todos hemos sigo testigos durante los últimos días y que afectan a un gran número de trabajadores que intentan retornan a una “normalidad” cada vez menos tangible.

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Desvinculación_Responsable

¿Qué es la desvinculación responsable?

En el contexto laboral actual, se entiende que las empresas pasen por diversos procesos de cambio, fusiones y adquisiciones en las que comúnmente existen necesidades de reestructuración y desvinculación de personas.

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¿Qué hacer en caso de Maltrato Laboral?

Según estudios, 1 de cada 3 chilenos ha tenido que enfrentar este tipo de situaciones dentro de su entorno laboral, sin embargo, el miedo a perder su fuente de ingresos o la incapacidad de encontrar mejores oportunidades hace que un muy bajo porcentaje de los afectados se atreva a denunciar a sus agresores,

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