Diversidad

Diversidad, Equidad e Inclusión

Para comenzar, es importante definir qué es Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Y así podamos tener un mejor entendimiento de estos conceptos y cómo ayudan tanto a las personas como a las empresas. ¿Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión? Es el proceso en el cual las empresas valoran la diversidad entre sus colaboradores. No solo […]

Leer más

Persona trabaja feliz

Salario emocional: Un aliado para retener el talento.

Hoy por hoy, las personas valoran que las empresas cuenten con una variedad de beneficios que mejoren su calidad de vida. Aunque la remuneración sigue siendo un punto importante a la hora de elegir un trabajo, el salario emocional cobra cada vez más relevancia.

Leer más

mujer teletrabajo

Habilidades blandas y su importancia en el teletrabajo

Si bien siguen siendo importante las Hard Skills, o conocimientos técnicos, éstas son más fácilmente desarrollables que las habilidades blandas, y en ese sentido, hoy se privilegian por sobre lo técnico a la hora de encontrar y retener al talento.

Leer más

333_3

Jornada 40 horas semanales, ventajas y desventajas

Según la OCDE, Chile es uno de los países con más horas laborales, sin embargo la reducción de la jornada de 45 a 40 horas semanales sigue siendo aún un tema que genera bastante controversia y disparidad.

Leer más

Oferta_Laboral

Tiempo de traslado: Oferta laboral desde otra perspectiva

En Chile hasta el 2021 la información en los portales de empleo estaba basada en la empresa, la marca empleadora y por supuesto los cargos. Sin embargo hace mucho tiempo se conversaba acerca del salario emocional, donde un factor clave es el equilibrio trabajo/vida personal. Dentro de lo que lo más importante es el tiempo […]

Leer más