Cuando nos contactan para invitarnos a una entrevista de trabajo, culmina todo el esfuerzo que hemos desplegado a lo largo del proceso de postulación. Donde quizás, muchas de las postulaciones que realizamos no recibieron una respuesta positiva. Pero cuando llega el momento, y nos contactan, estamos a un solo paso de poder mostrar nuestro potencial […]
Categoría: Tendencias

Crecimiento ofertas de empleo: suben a su mayor nivel desde 2019
A pesar de que la crisis social y el posterior estado de pandemia ha generado un gran impacto negativo a nivel económico y en el mercado laboral. El análisis del primer mes del año muestra lo que parece ser una luz al final del túnel. Con un crecimiento en el número de ofertas de empleo […]

¿Qué carrera estudiar en 2021?
Recientemente finalizó el proceso de rendición de la Prueba de Transición universitaria, y son muchos los estudiantes que ahora se preparan para comenzar sus postulaciones a las distintas carreras profesionales que ofrecen universidades e institutos Sin embargo, más allá de las pruebas y los procesos a los que deben enfrentarse los estudiantes durante esta época, […]

El futuro del capital humano
ARTÍCULO DE OPINIÓNAutor: Karina Pérez GalindoAssociate Director at Robert Half Futuro del capital humano: Hace algunos días realizamos la feria Expo Capital Humano 2020, en versión online, junto a Trabajando.com. Que abordó el desafío de proyectar el futuro del trabajo. Justo en medio de un escenario caracterizado por la incertidumbre. La Expo Capital Humano fue una excelente […]

Expo Capital Humano 2020; Conoce las tendencias en RRHH
Durante tres días, la principal feria de RR. HH del país, desarrollará -en formato 100% digital y gratuito- las principales temáticas que hoy afectan a las empresas en un contexto incierto generado por el Covid19.

El 69% de las empresas está contratando nuevos colaboradores bajo modalidad teletrabajo
Santiago, octubre de 2020.- Con el objeto de indagar más sobre el futuro del teletrabajo en Chile, Trabajando.com realizó una encuesta dirigida a empresas para saber si están actualmente contratando nuevos colaboradores con posibilidad de trabajo remoto, si serán vacantes con teletrabajo permanente o transitorio, y en qué tipo de jornada. De acuerdo con los […]