En el contexto laboral actual, se entiende que las empresas pasen por diversos procesos de cambio, fusiones y adquisiciones en las que comúnmente existen necesidades de reestructuración y desvinculación de personas.
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1 a 2 semanas es lo que debería tardar un proceso de selección, según el 80% de los chilenos que buscan trabajo.
¿Cuántas veces has terminado una entrevista sintiendo que por tus conocimientos y feedback con el reclutador eras el candidato ideal, incluso tenías la experiencia necesaria para el cargo, pero al pasar los días no recibes ninguna llamada, ni correo de confirmación indicando que fuiste seleccionado?.