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Ley Karin

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El próximo 1 de agosto de 2024, entrará en vigencia la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que introduce nuevas disposiciones en el Código del Trabajo para prevenir y manejar el acoso sexual y laboral, así como la violencia en el lugar de trabajo. Esta ley marca un avance significativo en la protección de los […]

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En la era digital en la que vivimos, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta fundamental en diversos campos. Uno de los sectores donde su impacto es cada vez más notorio es en los Recursos Humanos (RRHH). ¿Te has preguntado cómo la IA está revolucionando la manera en que las empresas contratan […]

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