¿Cómo la cultura del error puede mejorar el desempeño laboral? En Trabajando.com te contamos sobre este fenómeno. El mundo laboral puede ser un lugar donde el miedo a equivocarse es una constante para muchos trabajadores. La presión de realizar un buen trabajo y mantener altos niveles de productividad pueden ser contraproducentes, logrando que las personas […]
Categoría: Empresas
La importancia de la creatividad e innovación en equipos de trabajo
La creatividad e innovación en equipos de trabajo y en tu empresa son elementos fundamentales, porque esto entrega una ventaja competitiva, permite tener un mayor posicionamiento en el mercado y tener éxito en mercados cada vez más competitivos. Pero para que una empresa pueda prosperar es necesario tener equipos de trabajo comprometidos con la creatividad […]
Mujeres STEM en el mundo laboral
En Chile tenemos el desafío de aumentar la participación de mujeres STEM en el mundo laboral, sobre todo en empleos de calidad, asociados a cargos técnicos, profesionales y roles de liderazgo dentro de las organizaciones. Son muchas las áreas e industrias que actualmente se encuentran muy masculinizadas donde, históricamente, las mujeres han tenido poca participación. […]
Flexibilidad Laboral: Todo lo que necesitas saber.
Durante los últimos años hemos vivido cambios bruscos en nuestra sociedad, en donde la flexibilidad ha sido fundamental para adaptarse tanto en la vida personal como laboral. Pero, ¿cómo aplicar la flexibilidad en el mundo laboral? ¿Es posible tener flexibilidad si debo ir todos los días a la oficina? Aquí te contamos todo lo que […]
Diversidad, Equidad e Inclusión
Para comenzar, es importante definir qué es Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). Y así podamos tener un mejor entendimiento de estos conceptos y cómo ayudan tanto a las personas como a las empresas. ¿Qué es Diversidad, Equidad e Inclusión? Es el proceso en el cual las empresas valoran la diversidad entre sus colaboradores. No solo […]
Sentido de pertenencia: Estos son los roles que debe tener una empresa para generarlo
Con el retorno a la presencialidad, las organizaciones se han visto afectadas por fugas constantes de sus trabajadores. Sabemos que la modalidad de trabajo con flexibilidad de ir a la oficina es un factor importante al momento de buscar trabajo y, en caso de no poder ofrecerlo, deben esforzarse en contar con una cultura organizacional […]